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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 12 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

PMP
Scrum
Agile
PMI-Zertifizierung
PRINCE2 Certification

Vollständige Stellenbeschreibung

Köln
Vollzeit
unbefristet

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben
Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach: Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse
Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z. B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Methodenkompetenz
Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
Hohe Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke

Deine Aufgaben

Transformationssteuerung: Gestaltung und Steuerung ganzheitlicher Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
Digitalisierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in skalierbare, moderne IT-Architekturen (z. B. Plattformlösungen, Cloud-Technologien, SAP)
Projektmanagement: Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten
Umsetzungsnahe Governance: Aufbau und Etablierung geeigneter Governance-Strukturen, Durchführung von Sprint-, Release- und Meilensteinplanungen sowie Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets
Enablement & Change: Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen
Beratung & Unterstützung: Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Business-Case-Betrachtungen

Deine Vorteile bei uns

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
Eine Vielzahl attraktiver Angebote

Dieser Bereich freut sich auf dich

Als zentraler Partner aller Fachabteilungen gestalten wir die digitale Zukunft des Unternehmens und der Immobilienbranche mit. Wir entwickeln und verantworten alle IT-Lösungen im Unternehmen – vom Kundenportal über das Abrechnungssystem bis hin zum digitalen Arbeitsplatz. Das IT-Team vereint technologisches und methodisches Know-how mit Fach- und Prozesswissen. Gegenseitige Unterstützung und eine offene Feedbackkultur fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung, fachlich und als Team.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Miriam Spenrath.

Miriam Spenrath
HR Business Partner
0221 995101221

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