11 beste Stellen als finance intern in münchen – aktuell auf Personalsuche

HR Manager (m/w/d)
FCF Fox Corporate Finance GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
(Senior) Account Executive, DACH (f/m/d)
Moss —München
- Vollzeit
- Vertrieb
Team Lead Greenfield & Hubs
Electra —München
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Führungserfahrung
Manager Risikocontrolling / regulatorisches Risikomanagement - FSI (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Einkäufer (m/w/d)
Tebis Technische Informationssysteme AG —Martinsried
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
Sales Manager (m/w/d) – Internationale SAP-Beratung
SYNSERO Group —München
- Vollzeit
- Spanisch
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Product Designer
Moss —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
1 Tag
Team Lead Amazon & E-Commerce Marketplaces
FUTRUE —Gräfelfing
- 80.000 € – 105.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Principal Tax Manager/ Inhouse Steuerberater (m/w/d)
FINN —München
- 115.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
SAP Transformation Engineer (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Standortleiter / Operations Manager (m/w/d)
XPEL Slovakia —München
- 5.000 € – 6.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Direkt bewerben
3 Tage

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HR Manager (m/w/d)

FCF Fox Corporate Finance GmbH -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Firmenevents
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Was sind Deine Aufgaben

HR-Strategie und Digitalisierung
- Weiterentwicklung der HR-Funktion inklusive Vorantreiben der HR-Digitalisierung (u.a. Ausbau und Optimierung von Personio, Automatisierung von HR-Prozessen, Einführung digitaler Workflows)
- Weiterentwicklung der On- und Off-Boardingprozesse
Employer Branding & Hochschulmarketing
- Ausbau des Employer Brandings sowie Auswahl und Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (on- und offine)
- Weiterentwicklung des Hochschulmarketings inkl. Organisation von internen und externen Events (z.B. Hochschulworkshops)
HR-Management Reporting
- Aufbau und Pflege eines monatlichen HR-Reportings anhand definierter KPI‘s (u.a. Time-to hire, Headcount)
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsleitung
Personalentwicklung und Weiterbildung
- Planung, Organisation und Erfolgskontrolle von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen (intern und extern)
- Koordination der regelmäßigen/laufenden Mitarbeiterbewertung
End-to-End Recruiting
- Organisation und Umsetzung des gesamten Recruiting Prozesses (inkl. Stellenausschreibung, Profilsichtung und Vorauswahl, Termin- und Feedbackmanagement, Interviewführung, Vertragserstellung sowie strukturiertes Onboarding)
HR-Administration
- Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen sowie Pflege von Personalakten und HR-Stammdaten
Schnittstellenmanagement und interne Beratung
- Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung externer Dienstleister (Personalberater/-vermittler, Rechtsberatung)

Was FCF von Dir erwartet

Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene(s) Studium/Weiterbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbarem Aufgabengebiet in einem dienstleistungsorientierten Umfeld (Bank-, Immobilien- oder Versicherungsbranche sind von Vorteil)
Exzellenter Umgang mit aktuellen MS Office-Programmen sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Sichere und klare Kommunikation, sowohl intern als auch mit externen Partnern wie Personalberatern und „Career-Centern“
Organisationstalent mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise sowie der Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung (können, wollen, machen)
Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als HR Manager (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

Nach Einarbeitung eigenverantwortliches arbeiten zum systematischen Aufbau, Ausbau und weiteren Professionalisierung des HR Bereichs, um die zukünftige Geschäftsentwicklung/-wachstum von FCF seitens HR proaktiv mitzugestalten
Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima
Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München

Über uns

FCF ist eine spezialisierte Investmentbank und Finanzierungsspezialist für börsennotierte und private Unternehmen des Mittelstands im deutschsprachigen Raum. FCF strukturiert, arrangiert und platziert Eigen- und Fremdkapitalfinanzierungen und unterstützt seine Mandanten bei der Realisierung von Venture-, Wachstums-, Pre-IPO/IPO-, Akquisitions-, Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien. FCF-Transaktionen ermöglichen Kunden Kapitalstrukturen mit führenden deutschen und internationalen Investoren und Finanzierern zu bestmöglichen Konditionen zu implementieren.

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