20 beste Stellen als compliance manager in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
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- Microsoft Office
- Master
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Manager Accounting, Controlling & Gesamtbanksteuerung - FSI (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager IT Audit & IT Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Quality Manager (w/m/d)
Instagrid —Ludwigsburg
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Globaler Nachhaltigkeitsmanager Supply Chain (m/w/d)
PFISTERER Holding SE —Winterbach
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Projektmanager – Gebäudemanagementsysteme (w/m/d)
Schneider Electric —Stuttgart
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Senior Product Manager (m/w/d)
Conceptboard —Stuttgart
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Manager Cyber GRC (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager Regulatory Reporting / Risk & Data Quality Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager Audit - Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Consultant / Manager International Remote Work Advisory (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
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Manager – Informationssicherheit & Cyber Security Advisory (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Stuttgart
- Vollzeit
- Informatik
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(Senior) Manager Tax Technology Consulting (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Oracle
- ERP-Systeme
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(Senior) Manager IT-Assurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Manager Data Governance (w/m/d)
GFT Technologies SE —Stuttgart
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(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Qualifikationen

Cognos
Power BI
Englisch
Hochschulreife
Datenpflege
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Insurance / Governance, Compliance & Data (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Governance, Compliance & Data (m/w/d) hast du die Rolle der kompetenten Kontaktperson, wenn es um die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und die Digitalisierung von Versicherungsunternehmen und versicherungsnahen Asset Managern geht – und trägst so maßgeblich zu Optimierung von neuen und bestehenden Lösungen bei unseren Kunden bei.

Methodenvielfalt: Zusammen mit deinem Team entwickelst und evaluierst du Anwendungsmöglichkeiten innovativer Methoden und Technologien im CFRO-Umfeld von Versicherungen und Captives.
Finanzarchitektur: Dabei stehen regulatorische Anforderungen, Steuerungsmodelle und -methoden, Finanzprozesse, Digital Reporting, Datenmodelle und bilanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt.
Innovation: Begleite aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie der Konzeption von Anwendungen in der Finanz- und Risikofunktion u. a. zur Einhaltung von externen Anforderungen.
Wissen: Nach und nach vertiefst du deine Kenntnisse über Themen rund um Steuerungsmodelle, Controlling, Regulatorik, Data Management, Prozessoptimierung und Transformational Change.
Werkzeuge: Rund um die Einführung von versicherungsspezifischen Tools im CFO- und CRO-Umfeld (bspw. SAP Insurance Analyzer, Anaplan, IBM Cognos, MS Power BI) und um die Umsetzung der fachlichen Anforderungen baust du deine Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

Dein Skillset:

Abschluss in einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium
Erste Erfahrung in den Bereichen Insurance, Asset Management, Finance & Risk, Regulatory, Digital Reporting, Controlling, Strategy, Transformational Change oder Data Management
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben
Begeisterung für Trends in der Versicherungsbranche, Freude an der Planung und Organisation, sicheres Auftreten sowie Spaß an komplexen Aufgabenstellungen
Grundsätzliche Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49256

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