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Sommerjob: Camp Manager Assistant für internationales Sprachsommercamp Berlin-Wannsee - DE
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Supervisor Front Office (m/w/d) - Estrel Tower
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Sales Assistant (m/w/d) Teilzeit+ ( 24 bis 37,5h ) in der Inneneinrichtung Berlin
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Kundenberater (m/w/d) – Berlin Wustermark Designer Outlet | 38h
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Kaufpark Eiche - Store Supervisor (m/w/d) in Vollzeit
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Verkaufsberater:in / Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit
SHAPING NEW TOMORROW —Berlin
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Stellvertretender Filialleiter / Berlin Mitte / Full Time Full time
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Assistant Store Manager - Vollzeit (m/w/d)
Lovisa —Berlin
- Ab 14 € pro Stunde
- Vollzeit
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VERKÄUFERIN (M/W/D) - Eastgate
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Legal Engineer (Libra - Legal AI Assistant) (m/w/d)

Wolters Kluwer -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Englisch
Analysefähigkeit
Produktmanagement
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Rolle

Als Legal Engineer (m/w/d) passt Du nicht in die Schubladen der klassischen juristischen Ausbildung. Du arbeitest an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Produktinnovation und gestaltest den Wandel der juristischen Arbeitsweise. Du bringst technisches Verständnis und juristische Expertise zusammen, um unsere Kund:innen bei der Implementierung von Libra zu unterstützen und die Transformation ihres Arbeitsalltages mithilfe von KI zu begleiten. An der Spitze der Legal Tech-Bewegung bist Du die Stimme unserer Kund:innen und hast mit Deinem Know-how direkten Einfluss auf die Entwicklung von Libra. Mit Deinem Wissen gestaltest Du außerdem die Inhalte der Plattform, erstellst Prompting-Vorlagen und Lernmaterialien für die Libra Academy.

Über Libra

Bei Libra verändern wir, wie Juristinnen und Juristen arbeiten. Unsere KI-Plattform verbindet fundierte juristische Inhalte mit modernster generativer KI-Technologie und hilft Anwält:innen, schneller und effizienter zu werden. Libra unterstützt bei sämtlichen Schritten der juristischen Arbeit, von der Recherche über Vertragsprüfungen und die Erstellung von Entwürfen bis hin zur Mandantenkommunikation.

Vom deutschen Start-up ist Libra als Teil der Legal & Regulatory Division von Wolters Kluwer inzwischen zu einem europaweit agierenden Unternehmen geworden. Diese Kooperation sowie Partnerschaften mit führenden Kanzleien, Rechtsabteilungen und weiteren Verlagen machen uns zu einem der spanndendsten und am schnellsten wachsenden AI-Unternehmen in Europa.

Bei Libra bauen wir das Betriebssystem für moderne juristische Arbeit und Du kannst das nächste Kapitel mitschreiben.

Deine Aufgaben

Du arbeitest direkt mit Kund:innen (Kanzleien, Rechtsabteilungen und weitere juristische Berufe) zusammen, um ihnen die Arbeit mit einem juristischen KI-Workspace näherzubringen. Als Jurist:in verstehst Du ihre Arbeitsweise und bist in der Lage, passgenaue Lösungen für sie zu entwickeln. Du übersetzt juristische Expertise in strukturierte Daten, Prompts und Workflows, damit KI-Outputs juristisch belastbar und nützlich sind.

Außerdem arbeitest Du eng mit unseren Teams aus Product Development, Software-Engineering und Customer Success zusammen, denn Dein Feedback und das der Kund:innen ist essenziell, um die Libra-Plattform sowie die Prompt-Qualität, Genauigkeit und fachliche Abdeckung zu verbessern.

Du erstellst Inhalte und Lernmaterialien für die Libra Academy und vermittelst Best Practices für KI-gestützte juristische Arbeit.

Darüber hinaus verantwortest Du gemeinsam mit dem Legal Engineering-Team die Inhalte von Libra – darunter Assistenten, Workflows und Review-Templates. Du entwickelst, testest und optimierst Vorlagen, die die juristische Denkweise strukturiert abbilden und unseren Kund:innen im Alltag einen messbaren Mehrwert liefern.

Bei alledem sind starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich, um Deine Kenntnisse an unsere Kund:innen zu vermitteln und deren Feedback in die Organisation zu tragen, um Libra weiter zu verbessern.

Die Rolle passt zu Jurist:innen, die Technologie, Problemlösung und den Aufbau skalierbarer Lösungen lieben. Du berichtest an das Legal Engineering-Management und arbeitest in einem wachsenden Team aus engagierten Kolleg:innen.

Dein Profil

Volljurist:in (2. Staatsexamen).

Ausgeprägtes Interesse an Technologie, KI und juristischer Innovation.

Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten; Du kannst komplexe juristische Prozesse in logische Schritte herunterbrechen.

Hervorragende Kommunikations-Skills, sowohl gegenüber Kund:innen als auch mit internen Teams.

Freude an einem dynamischen Umfeld, in dem Du experimentierst, lernst und Dich schnell verbesserst.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Berufserfahrung ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend.

Von Vorteil: Erfahrung in Legal Tech, Produktmanagement oder Automatisierungsprojekten sowie Vertrautheit mit SaaS-Umfeldern.

Was wir bieten

Die Möglichkeit, an vorderster Front der Entwicklung von Legal AI zu arbeiten und mitzugestalten, wie Technologie juristische Berufe verändert und neu definiert.

Ein innovatives, dynamisches und zukunftsgewandtes Legal Engineering-Team.

Ein stark kollaboratives Umfeld aus motivierten Kolleg:innen, in dem Du etwa mit Software-Entwicklern, UI/UX-Designerinnen und Produktmanagerinnen zusammenarbeitest.

Direkter Einfluss auf Produktentwicklung, Customer Success und User Experience.

Schnelle persönliche und fachliche Entwicklung in einem jungen skalierenden Unternehmen.

Wettbewerbsfähige Vergütung sowie die Chance, eine neue Disziplin in der Rechtsbranche mitzudefinieren und hierdurch Dein Profil als Jurist:in zu schärfen.

Kontakt

Bei Fragen wende Dich gern an unsere Recruiterin Iulia Craciun: [email protected] (englischsprachig).

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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