8 beste Stellen als engineering manager in mannheim, bw – aktuell auf Personalsuche

Key Account Manager Home Appliance (m/w/d)
MANN+HUMMEL —Speyer
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
13 Tage
Sales Assistant (m/w/d) Verbindungstechnik Automotive (1478)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Projektmanager Automatisierungstechnik (m/w/d) für die Instandhaltung
RULAND Engineering & Consulting GmbH —Neustadt an der Weinstraße
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Prozessplaner Life Sciences (w/m/d)
io‑consultants GmbH & Co. KG —Heidelberg
- Vollzeit
- Englisch
- Organisationstalent
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Consultant SAP AI Development & Gen AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Walldorf
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) 2027
ABB AG —Mannheim
- 1.303,50 € – 1.377,50 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Elektrotechnik
Direkt bewerben
Werkstudent Medieninformatik (m/w/d)
Erste Hilfe & Brandschutz Service Knecht GbR —Bensheim
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Informatik
- JavaScript
- HTML
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) - 2027
ABB AG —Heidelberg
- 1.303,50 € – 1.488,50 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Elektrotechnik
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BRÜGGEN ENGINEERING GmbH —Mannheim
Sie übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben entlang des Vertriebsprozesses und tragen dazu bei, Kundenanfragen effizient und zuverlässig…
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Key Account Manager Home Appliance (m/w/d)

MANN+HUMMEL -
Speyer

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develop solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our vision of ‘leadership in filtration’. Become part of our team.

Vergütungsdaten

Die Eingruppierung soll bei der Erfüllung aller Aufgaben und Anforderungen im außertariflichen Bereich (AT-1) erfolgen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie für diese ausschließlich unser internes Bewerbermanagementsystem SuccessFactors. Über die Startseite gelangen Sie zu M+H Karriere - unserem internen Stellenmarkt. Falls Sie keine Mann+Hummel E-Mail-Adresse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer 8052 an [email protected].

Ihre Herausforderung

Key Account Verantwortung für Kunden im Bereich Home Appliance
Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen des globalen Key Account Managements
Strategische Vertriebsplanung und Geschäftsentwicklung zur Förderung des Wachstums im Einklang mit den europäischen und globalen Zielen
Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Bereich internationaler Hausgerätehersteller / OEMs zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele
Entwicklung und Umsetzung der Kundenstrategien
Steuerung der Angebote im Vergabeverfahren
Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß Strategie (nominierter Geschäftsumsatz, Profitabilität des akquirierten Geschäfts und Trefferquote)

Verwalten der Verkaufsaktivitäten für den verantwortlichen Kundenstamm - bestehende oder neue Kunden - sowie Pflege positiver und langfristiger Beziehungen
Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen, u.a. im Rahmen der Akquise von Neugeschäft und bei Entwicklungsprojekten
Sicherstellung einer langfristig starken Kundenbindung im bestehenden Serien- und Servicegeschäft
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Gewährleistung des Wissenstransfers innerhalb der Vertriebsorganisation

Ihr Profil

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Engineering, Business Administration oder vergleichbar
Berufserfahrung: Mindestens 3 bis 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Vertrieb, vorzugsweise im Umfeld des Marktsegmentes Industrie
Fachkompetenz:
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering
- Vorzugsweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Filtration oder/und Marktsegment Home Appliance

Sprachkenntnisse: Fließende und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Persönlichkeit:
- Sehr gute Verhandlungs-, Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter [email protected]. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.

Social Benefits

Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Betriebsrestaurant
Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladesäulen mit firmeneigenem Ladetarif
Flexible Arbeitsgestaltung: Standardmäßig arbeiten Sie 4 Tage pro Woche vor Ort und 1 Tag im Homeoffice. Für Mitarbeitende mit Kindern unter 12 Jahren gilt ein erweitertes Homeoffice-Modell mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche.

Are you full of ideas? Are you keen to take on responsibility and really achieve something? Then our doors are open to you. This company lives out its values, gives people the freedom to use their own initiative, and offers many development exciting opportunities and many exciting projects – all of which awaits you here.

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