14 beste Stellen als cloud transformation manager (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Oracle
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager:in - IT-Transformation Public Sector
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Master
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Partners Ecosystem Manager (w/m/d)
Thales —Berlin
- Online-Bewerbung
- Vertrieb
- Analysefähigkeit
4 Std.
Solution Architect Public Sector (m/w/d)
Materna Information & Communications SE —Berlin
- Homeoffice
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Software Engineering (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager im Bereich SAP BW/4HANA & SAC
FINatycs GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Frontend Developer (m/w/d) – SaaS & Big Data
Fanpage Karma ist ein Produkt der uphill GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Business Development Manager (m/w/d) – ERP & AI | Consumer Goods & Retail Germany
Avanade —Berlin
- Vertrieb
- Englisch
- Präsentationserfahrung
1 Tag
BTM Consultant Fokus SAP ALM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Cloud-Beraterinnen und -Berater Architektur & Technologie (m/w/d)
Cassini Consulting AG —Berlin
- Präsentationserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Software Developer für KI-Projekte (m/w/d)
Pexon Consulting GmbH —Berlin-Friedrichshain
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- Englisch
Junior SAP BI Consultant
FINatycs GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Transition Manager (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Konfliktberatung
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
15 Std.
Senior Transition Manager (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Mit Reiseanteil
- Konfliktberatung
- Künstliche Intelligenz
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
14 Std.

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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
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Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Oracle
Englisch
Hochschulreife
Datenbankdesign
JavaScript
ServiceNow
ABAP
Deutsch
HTML
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior ServiceNow Architekt (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior ServiceNow Architekt (m/w/d) berätst du unsere internationale Kundschaft bei der strategischen Neuausrichtung – und trägst so zur Entwicklung der Architektur, zum Design, zur Implementierung von Infrastrukturen und moderner HR-Technologie auf höchstem Niveau bei.

Beratung: Strategisch und konzeptionell berätst du bei komplexen HR- und HR-IT Transformationsprojekten, zu Markttrends sowie zu technologischen und digitalen Lösungen.
Architektur: Dazu gestaltest du HR-Architekturen, definierst die Employee Experience von Morgen und entwickelst Lösungen zur HR-Digitalisierung oder Workforce Experience.
Applikationen: Wiederverwendbare technische Module zur Optimierung von Projekten entwickelst du und stellst diese für den Vertrieb via App Store bereit.
Innovation: Unsere Beratungsinstrumente entwickelst du fachlich weiter und bringst die bestehenden HR-Transformation Practices voran.

Dein Skillset:

Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in einer technischen HR-Funktion oder im HR IT-Consulting
Fundiertes technisches Wissen in ServiceNow HRSD und einem oder mehreren HCM „System of Records”: SAP HCM, SAP SF, Workday, Oracle sowie Kenntnisse zu HR-Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Model
Technische Kenntnisse in JavaScript, HTML, Datenbank-Design, ABAP, Integrationen, Cloud Komponenten (SF/ WD /Oracle / Middlewares)
Unternehmerisches Denken und Handeln, Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48967

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Senior Frontend Developer (m/w/d) – SaaS & Big Data

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