20 beste Stellen als dozent recht in hessen – aktuell auf Personalsuche

Führung bedeutet heute weit mehr als nur Personalverantwortung. Sie erfordert die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche, gesundheitspolitische und rechtliche Rahmenbedingungen sicher zu integrieren – stets mit einem Blick für soziale Aspekte.
Unsere Weiterbildung „Leitung einer Station / eines Bereichs“ richtet sich an erfahrene und angehende Führungskräfte im Gesundheitswesen, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern möchten. In einem modular aufgebauten Programm mit theoretischen Grundlagen, praxisnahen internen und externen Hospitationen und kollegialem Coaching stärken Sie Ihre Führungsrolle nachhaltig.
Sie lernen, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Kommunikations- und Managementmethoden souverän anzuwenden und unterschiedliche Führungsinstrumente gezielt einzusetzen. Darüber hinaus fördern Sie Ihre Soft Skills, reflektieren Ihre persönlichen Werte und Einstellungen und vertiefen Ihr Verständnis für professionelles Handeln im Führungsalltag. Die praxisorientierte Auseinandersetzung mit der Steuerung von Veränderungsprozessen rundet die Qualifizierung ab.
Mit dem anerkannten Abschluss nach DKG-Empfehlung positionieren Sie sich als zukunftsorientierte Führungskraft im Gesundheitswesen.

Aufbau der Weiterbildung:

Teilnahme an theoretischen Modulen (720 Stunden) zu Themen, die zum modernen Management gehören, wie beispielsweise: Kommunikation, Betriebswirtschaft, Recht, Organisations- und Personalentwicklung sowie moderne Leadership Entwicklung. Jedes Modul schließt mit einer schriftlichen oder mündlichen Prüfung ab
Durchführung von drei Hospitationen (insgesamt 80 Stunden) in der eigenen Einrichtung sowie extern zum Transfer theoretischer Inhalte in die Praxis
Aktive Mitwirkung im kollegialen Coaching zur Reflexion und Anwendung von Führungsinstrumenten
Entwicklung und Ausbau von Führungskompetenzen durch Selbstreflexion, Soft-Skill-Training und praxisnahe Aufgaben
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im eigenen Arbeitsumfeld

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind grundständig ausgebildet und examiniert in einem der folgenden Gesundheitsfachberufe:
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Altenpflege
- Hebamme / Entbindungspfleger
- Anästhesietechnische Assistenz (ATA)
- Operationstechnische Assistenz (OTA)
- Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter
Sie sind in Vollzeit oder in mindestens 85 % Teilzeit beschäftigt und verfügen zum Zeitpunkt des Weiterbildungsabschlusses über mindestens 2 Jahr Berufserfahrung in Ihrer beruflichen Tätigkeit.
Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER).
Erforderlich ist eine geeignete technische Ausstattung (PC/Laptop oder Tablet mit Kamera, ggf. Headset)

... wird Ihnen viel geboten

Feste Blockwochen für eine bessere Jahresplanung
Hohe fachliche Qualität und praxisnähe durch zusätzlich externe Fachdozentinnen und -dozenten
Zeitgemäße Unterrichtsmethoden der Erwachsenen-bildung, wie Blended Learning und selbstgesteuertes Lernen
Helle, ansprechende Seminarräume mit moderner Technik
Zugang zur Lernplattform Moodle

Werden Sie jetzt Teil unserer Fachweiterbildung!

Kontakt: Maria Tascidis (Leitung der Weiterbildung) oder Stefanie Brust (Komm. stellv. Leitung berufliche Qualifikation, Lehrkraft Weiterbildung)
Telefon: 0151-15938043 oder 0151-15943563
Website: Pflege - Fachweiterbildung Frankfurt - Jetzt spezialisieren am Gesundheitscampus
Bewerbungsfrist: 30.11.2026

Geforderte Unterlagen:

Motivationsschreiben
Lebenslauf
amtlich beglaubigte Kopie des Zeugnisses der oben genannten Berufe
amtlich beglaubigte Kopie der Erlaubnis zur Führung einer der Berufsbezeichnungen gemäß den in § 1 dieser DKG-Empfehlung genannten Berufe
Bei Namensänderung, Kopie des Personalausweises, Heiratsurkunde oder Familienstammbuch
Nachweis über den Umfang der Beschäftigung (Voll- oder Teilzeit)
Nachweis über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im jeweiligen oben genannten Ausbildungsberuf (in Vollzeit, Teilzeit entsprechend länger), vor Weiterbildungsbeginn

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dozent recht Jobs in hessen

Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereiches – Start 01.02.2027

Dozent Informatik Architekturmanagement (m/w/d)

Dozent Empirische Sozialforschung (m/w/d)

Dozent Gesundheitsmanagement Abrechnungssysteme (m/w/d)

Dozent Interkulturelle und Ethische Handlungskompetenzen (m/w/d)

Dozent Wirtschaftsinformatik Digitale Business-Modelle (m/w/d)

Honorardozent für Gesundheitsberufe (m/w/d)

Freiberuflicher Dozent (m/w/d)

Dozent BWL Unternehmensplanung und –kontrolle (m/w/d)

Hochschuldozent Physician Assistance (m/w/d)

Dozent Qualitätsmanagement in sozialen und pädagogischen Handlungsfeldern (m/w/d)

Dozent Wirtschaftsinformatik Supply Chain Management (m/w/d)

Dozent Psychologie Grundlagen psychologischer Konzepte (m/w/d)

Dozent Gesundheitsorientierte Soziale Arbeit (m/w/d)

Dozent Soziale Arbeit Fallverstehen mit Erwachsenen (m/w/d)

Referenten ext. Prüfungsvorbereitung [m/w/d]

Dozent Bauingenieurwesen Bauinformatik (m/w/d)

Honorardozent*in im Bereich Grundbildung / Arbeitsorientierte Grundbildung (2026 - 2027)

Dozent Pädagogik und Soziales Wissenschaftliches Arbeiten (m/w/d)

Dozent Sozialpsychologie (m/w/d)

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