1 beste Stelle als change manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding
Dassault Systèmes —Vaihingen (Stuttgart)
- Marketing
- Englisch
- Psychologie
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage

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Dassault Systèmes -
Vaihingen (Stuttgart)

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Details zur Stelle

Praktikum
vor 4 Tagen

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Marketing
Englisch
Psychologie
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dassault Systemes, the 3DEXPERIENCE company, sucht aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition & Employer Branding für unser People Team in Stuttgart mit einem Arbeitsumfang von 20 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Talent-Acquisition-Teams und unterstützt uns im operativen Recruiting-Prozess sowie im Employer Branding. Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung von offenen Stellen und hilfst dabei, hochqualifizierte Fachkräfte sowie Praktikanten und Werkstudenten für unser Unternehmen zu gewinnen. Dabei lernst du verschiedene Rekrutierungstechniken und -strategien kennen und hast die Möglichkeit, dich mit internen sowie externen Ansprechpartnern zu vernetzen.

Als Werkstudent (m/w/d) erwarten dich folgende spannende Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld:

Eigenverantwortliche Betreuung von Recruitingprozessen für offene Stellen (End-to-End)
Eigenständige Begleitung von Karrieremessen und Organisation von Recruiting-Events
Verwaltung und Betreuung des Werkstudenten- und Praktikantenprogramms, inkl. Vertragsverlängerungen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf diversen Plattformen
Community Management und Betreuung der Intern-Kommunikationskanäle
Erstellung von Leitfäden und Support-Materialien für Manager und Teams
Unterstützung der Talent Acquisition Teams bei operativen Aufgaben und Sonderprojekten

Deine Qualifikationen

Du studierst BWL, Psychologie, Marketing, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du überzeugst durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
Du verfügst über solide Kenntnisse der gängigen Office-Produkte sowie sozialer Netzwerke
Du bist ein begeisterungsfähiger Teamplayer, organisationsstark und beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten
Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt
Eine positiv und team-orientierte Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning Programme
Zusätzliche Vorteile und Vergünstigungen wie die Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und natürlich unbegrenzt Kaffee, Obst und Getränke im Büro

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! #WeAre3DS

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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