4 beste Stellen als sachbearbeiter in beelitz, bb – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesstätten (w/m/d)
Stadt Ludwigsfelde —Ludwigsfelde
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Sachbearbeiter/in Insolvenzverwaltung (m/w/d)
Kanzlei Wulsten —Potsdam
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
technischen Sachbearbeiter (m/w/d)
BVS Berlin-Brandenburg e.V. —Potsdam
- PC-Kenntnisse
Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d)
Knappworst & Partner Steuerberatungsgesellschaft —Potsdam
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Kanzlei Wulsten —Potsdam
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office. Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Wirtschaftsjurist/-in, im kaufmännischen Bereich oder ähnliches.
Insolvenzsachbearbeiter/ Sachbearbeiter Insolvenzen (w/m/d) - Berlin
Brinkmann & Partner —Berlin
Neben unserer Tätigkeit als Insolvenzverwalter in namhaften großen Insolvenzverfahren haben wir uns einen führenden Ruf bei der Beratung in Restrukturierungs-…

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Sachbearbeiter/in im Bereich Kindertagesstätten (w/m/d)

Stadt Ludwigsfelde
Ludwigsfelde

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Beginn: ab sofort

Bewerbungsfrist: 02.08.2026

Ludwigsfelde ist nicht nur eine Stadt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg, sondern auch ein lebendiger Arbeitsplatz für Menschen, die mit ihrer Arbeit etwas bewirken wollen. Mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern steht unsere Stadtverwaltung für Engagement, Familienfreundlichkeit, Verlässlichkeit und Zukunftsgestaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für unseren Fachdienst Kindertagesbetreuung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Herz, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein die Grundlage für eine familienfreundliche und zukunftssichere Stadt legt. Hier tragen Sie aktiv dazu bei, die Lebensqualität unserer Familien zu verbessern und die Weichen für eine positive Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu stellen.

Ihre Kernaufgaben:

Bearbeitung von Anträgen auf Kinderbetreuungsplätze einschließlich der Umsetzung von Platzvergabe, Kündigungen sowie Änderungen des Betreuungsbedarfs
Prüfung und Entscheidung über die Kostenübernahme für die Betreuung
Bearbeitung von Widersprüchen gegen erlassene Gebührenbescheide sowie die Entscheidung über Stundung, Niederschlagung oder Erlass von Forderungen
Ermittlung des Einkommens der Eltern und Festsetzung des Betreuungsumfangs im Rahmen der Elternbeitragsbearbeitung
Ansprechperson zu den vorgenannten Themen für unsere Bürgerinnen und Bürger

Unsere Anforderungen:

Verwaltungsfachangestellte/r vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
oder abgeschlossene mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
Einschlägige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Freude in der Arbeit im Team
Empathiefähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz

Wir bieten:

Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
Familienfreundlichkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Attraktive Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents
30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
Einen Arbeitsplatz in Ludwigsfelde – einer dynamisch wachsenden Stadt vor den Toren Berlins mit guter Verkehrsanbindung, hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitangeboten

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA bewertet.

Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.

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