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Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

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Stellen-ID: 24185

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin
Stellvertretender Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management - JobID 24185

Das machen Sie bei uns als stellvertretender Objektleiter:

Unterstützung des Objektleiters als zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort sowie Mitwirkung im Betreibermanagement
Mitverantwortung für die Umsetzung und Kontrolle von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
Unterstützung bei der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Mitarbeit bei der Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben sowie im Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagement
Sicherstellung und Nachverfolgung der fristgerechten Beseitigung von Mängeln sowie Freimeldung gegenüber dem Kunden bzw. den Behörden in Abstimmung mit dem Objektleiter
Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Projektleistungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
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