Als (Junior) Account Manager BGM (w/m/d) bist du ein zentraler Teil unseres Sales Teams und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei erkennst du Potenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Gesundheitsstrategie durch passende BGM-Maßnahmen wie Workshops, Trainings, Coachings, Gesundheitstage und digitale Gesundheitslösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du erkennst frühzeitig Wachstumschancen sowie Cross- und Upselling-Potenziale, bringst die richtigen Ansprechpartner:innen zusammen und entwickelst Kunden Schritt für Schritt entlang unserer Acture-Lösungswelt weiter. So schaffst du die Grundlage für langfristige Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum.
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Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson für unsere Kunden.
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Du berätst Unternehmen zu passenden BGM-Maßnahmen wie Workshops, Trainings, Coachings, Gesundheitstagen und digitalen Gesundheitslösungen.
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Du identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und entwickelst Kunden Schritt für Schritt entlang unserer Acture-Lösungswelt weiter.
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Du erkennst frühzeitig Bedarfe und Wachstumspotenziale und begleitest Kunden von einzelnen Maßnahmen bis hin zu langfristigen Partnerschaften.
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Du nutzt aktiv Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Gespräche, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen, neue Potenziale zu erschließen und bei Bedarf neue Ansprechpartner:innen sowie Kundenkontakte zu gewinnen.
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Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams wie Customer Success, Operations, Sales und weiteren Fachexpert:innen, um die bestmögliche Kundenerfahrung sicherzustellen.
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Du dokumentierst Chancen und Entwicklungen strukturiert im CRM und sorgst für Transparenz über Pipeline und Forecast.
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Du trägst aktiv zum Wachstum eines neuen und zukunftsorientierten Geschäftsbereichs bei.
So unterstützt du uns dabei, unsere BGM-Angebote und Kundenbeziehungen kontinuierlich weiterzuentwickeln, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Entwicklung von Acture aktiv voranzubringen.
Wir suchen Menschen, die unternehmerisch denken, Eigeninitiative zeigen und Freude daran haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Du bringst erste Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitswesen, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.
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Idealerweise hast du bereits Workshops, Trainings, Coachings, Gesundheitstage oder andere BGM-Maßnahmen auf Kunden- oder Dienstleisterseite begleitet, verkauft, organisiert oder selbst als Trainer:in bzw. Moderator:in durchgeführt.
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Du begeisterst dich für Themen rund um Gesundheit, Prävention und Mitarbeiterwohlbefinden.
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Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsstärke und schaffst es, langfristiges Vertrauen bei Kunden aufzubauen.
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Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen frühzeitig und suchst aktiv nach Entwicklungspotenzialen.
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Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kunden und Stakeholdern den Überblick.
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Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und gehst proaktiv auf Menschen zu.
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Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2).
! Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.
Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.
Neben einer fairen Vergütung und einem erfolgsabhängigen Bonus profitierst du von zusätzlichen Benefits mit einem jährlichen Mehrwert von über 2.300 €:
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Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur
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Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
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Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
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28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)
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Eine Workation-Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden
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Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.
Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:
Annika Fricke [sie/ihr]
[email protected]
Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.
Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.
Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.
In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.
