10 beste Stellen als junior sales manager in berlin schöneberg, be – aktuell auf Personalsuche

Junior Sales Manager (m/w/d)
nyn consulting GmbH —Berlin
- Ab 30.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Vertrieb
- Hochschulreife
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Inside Sales Telekommunikation (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)
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- Vollzeit
- Homeoffice
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- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
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(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d/m/w)
AUTO1.com —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
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Buena —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
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AUTO1 Group —Berlin
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
(Junior) Sales Manager B2B / Telesales - mit Home Office (d/m/w)
AUTO1 Group —Berlin
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter B2B Telesales - Homeoffice Möglichkeit (d/m/w)
AUTO1 Group —Berlin
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Sales Manager (m/w/d)

nyn consulting GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 30.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Vertrieb
Hochschulreife
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sales- & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen den Kontakt mit Neukunden herzustellen, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und sie mit Blick auf ihre Ziele zu beraten.

Deine Aufgaben:

Unterstützung unserer Strategieberater bei ihren operativen Tätigkeiten
telefonische Beratung unserer Interessenten
Planung, Vor- und Nachbereitung von Terminen unserer Strategieberater
Besuch von Messen, Seminaren und Ähnlichem zur Neukundenakquise

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?

Während der Einarbeitung erlernst du alles, das notwendig zur Ausführung des Jobs ist. Das bedeutet, Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate, in der deine intensive 1:1 Schulung zusätzlich durch Schulungsvideos begleitet WIRD.

Gehalt: 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

unbefristete Vollzeitstelle (40h) in unseren Büroräumen (keine Freelancer, Homeoffice später möglich nur nicht in den ersten 3 bis 6 Monaten)
Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die Teil unseres Teams wird, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Unsere Übernahmequote liegt bei über 95 %.
Tolle Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest direkt mit Long und seinem Team zusammen. Ein positives Umfeld ist uns wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann auch andere begeistern. Der Umgang in unserem jungen, erfolgshungrigen Team ist sehr familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, die höchsten Leistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln.
Übertarifliche Vergütung & Karrierechancen: Profitiere von exklusivem Fachwissen. Alle Mitarbeiter werden intern geschult, um stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen Experten dafür und/oder Führungskräfte.
Teilnahme an Events: Wir nehmen als Unternehmen sowohl national als auch international mit unserem Team gemeinsam an vielen relevanten Messen, Kongressen und Live-Events teil.
Bunte Mischung an zusätzlichen Vorteilen: viel Anerkennung, Lunch-Gutscheine, frisches Obst, Kaffee gratis uvm.

Das solltest du mitbringen:

schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Die Fähigkeit, auftretende Prozesse zu folgen
Spaß am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten in der Kommunikation
ruhige, angenehme und attraktive Stimme
saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
guter Umgang mit Leistungsdruck

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