7 beste Stellen als qualitätsmanagement / qualitätssicherung (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Produktionsplanung & Stammdatenmanagement (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Präsentationserfahrung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Fachliche Leitung (w/m/d) für das Trinkwasser-Labor
Bioscientia Institut für Medizinische Diagnostik GmbH —Berlin
- 44.000 € – 54.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Bachelor
Direkt bewerben
7 Std.
Qualitätsmanagementverantwortliche/er (QMV) Pflegefachkraft (m/w/d)
Michels Unternehmensgruppe —Bernau bei Berlin
- Teilzeit
3 Tage
Bauingenieur / Bautechniker als Qualitätsmanager (m/w/d)
HOCHTIEF —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- SharePoint
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
5 Tage
Wohnbereichsleitung/stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) | IN FALKENHÖH
KATHARINENHOF in Falkenhöh stationär —Falkensee
- Vollzeit
- Pflege
- Führungserfahrung
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Pflegefachkraft mit Ambitionen zur Stellv. PDL
Ambulanter Pflegedienst TaNika UG —Berlin
- 28 € pro Stunde
- Vollzeit
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Senior Engineer (m/w/d) HVAC / HKLS mit Planungserfahrung im Bereich Datacenter
Ramboll —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Std.

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Teamleiter Produktionsplanung & Stammdatenmanagement (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Master
Präsentationserfahrung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen:Menarini GmbH

Bereich:Kaufmännische Berufe Weitere Berufe

Einsatzort:Berlin

Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Arbeitszeit:Vollzeit

Vertragsart:unbefristet

Sie möchten Ihre fundierte SCM-Expertise einbringen und als zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit die globale Supply Chain unseres Unternehmens auf höchster Ebene maßgeblich prägen? Im Team Produktionsplanung & Stammdatenmanagement laufen die strategischen Fäden für eine hocheffiziente, reibungslose Pharmaproduktion zusammen. Als Teamleiter übernehmen Sie die volle disziplinarische und strategische Verantwortung für die Synchronisation von agiler Produktionsplanung und exzellenter Data-Governance. Sie sind der entscheidende Kopf für komplexe, systemübergreifende Prozesse sowie eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die das gesamte Team motiviert, fördert und nachhaltig weiterentwickelt. Wenn Sie unternehmerisches Denken mit moderner Managementkompetenz verbinden möchten, dann gestalten Sie mit uns die Lieferketten von morgen!

Tätigkeitsprofil & Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung, nachhaltige Motivation, strukturierte Einarbeitung und gezielte Schulung Ihrer Mitarbeiter.
Souverän steuern Sie die strategische Data-Governance und gewährleisten die absolute Qualität sowie Konsistenz aller materialwirtschaftlichen Stammdaten im lokalen ERP- und Global-MDM-System.
Sie verantworten die optimale Planung der Produktionsreihenfolge auf allen Anlagen, um eine ununterbrochene und bedarfsgerechte Belieferung unserer weltweiten Kunden mit Fertig- und Halbfertigwaren sicherzustellen.
Die präzise Steuerung der Rohstoff- und Packmittelverfügbarkeit wird von Ihnen strategisch überwacht.
Kontinuierlich entwickeln Sie unsere komplexen Produktionsplanungsprozesse weiter und erkennen wertvolle Effizienzpotenziale.
Bei anspruchsvollen, system- sowie abteilungsübergreifenden Problemstellungen fungieren Sie als erster und verlässlicher Ansprechpartner.
Mittels APS-Tools erstellen Sie präzise Produktions- und Maschinenbelegungspläne, führen fundierte Nettobedarfsrechnungen durch und steuern Kapazitätsbetrachtungen (RCCP) sowie Engpassanalysen.
Sie gewährleisten die wirtschaftliche Warenverfügbarkeit aller Produkte in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern den Informationsfluss bei drohenden Versorgungsengpässen vorausschauend.
Aktiv wirken Sie bei der mittel- bis langfristigen Produktionsallokation aller Produkte der Berlin-Chemie AG mit.
Neben der Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen für unsere IT-Systeme (inklusive Erstellung von Testplänen bei Releasewechseln) initiieren und leiten Sie lokale, regionale sowie internationale SCM-Projekte.
Die Erstellung verlässlicher Forecasts, detaillierter Budgetplanungen sowie stetiger ABC/XYZ-Analysen des Produktionssortiments zur Optimierung von Losgrößen, Zyklen und Gesamtkosten rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen & fachliche Expertise

Ein erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihr starkes Fundament.
Sie bringen eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Supply Chain Management bzw. exzellente, praxiserprobte Kenntnisse in der Disposition und Lagerbestandssteuerung mit.
Eine umfangreiche, mindestens 8-jährige und einschlägige Berufserfahrung im SCM-Umfeld zeichnet Ihren Werdegang aus.
Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von nationalen und internationalen Projekten ist für Sie selbstverständlich, idealerweise ergänzt durch erste disziplinarische oder ausgeprägte fachliche Führungserfahrung.
Tiefgehendes Prozesswissen in den Bereichen Logistik, Organisation, operative Planung sowie Qualitätsmanagement oder Qualitätssicherung ist in Ihrem Profil fest verankert.
Ihre nachweisbare Kompetenz in den Feldern Moderation, Präsentation, Projekt- und Changemanagement befähigt Sie dazu, Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift machen Sie zu einem sicheren Kommunikator auf internationalem Parkett.

Bereit, die Führung zu übernehmen und globale Maßstäbe zu setzen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits, Kultur & Zusatzleistungen

Finanzielles

Marktgerechtes Vergütungspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, Babyprämie, Bonus zu Firmenjubiläen, Rabatte über Plattform Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, Gleitzeit & Überstundenausgleich, anteiliges mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub,
Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage, Angebote zur flexibleren Arbeitszeitgestaltung in unterschiedlichen Lebensphasen bei z.B. Kinder- und Pflegebetreuung und im Alter

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge je nach Standort

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in Betriebsarztpraxis, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sportkurse und -gruppen,
Lebenslagencoaching und Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege durch pme Familienservice

Onboarding

2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess,
professionelles Buddy- und Mentorenprogramm

Entwicklung

Digitale Lernplattform, Talent Management Programm, unternehmensweite Workshops und
Trainings, individuelle fachliche und persönliche Förderung

Was uns ausmacht

Familienfreundlichkeit

Wir finden es wichtig, einen Beruf auszuüben, der uns motiviert und Spaß macht, aber vor allem auch die finanzielle Sicherheit und Flexibilität bietet, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung und Arbeitszeitgestaltung, und unterstützen bei Herausforderungen.

Stabilität

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität

Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt

Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 6 in der Branche Chemie/
Pharma für 17.000 unabhängig befragte Akademiker:innen.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Online-Bewerbung

Übermitteln Sie Ihre Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular. Laden Sie Ihren Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben (Motivation Letter) als PDF hoch. Wir bestätigen Ihnen den Eingang der Bewerbung per .

Schritt 2

Bewerbungscheck

Wir gleichen Ihre Berufserfahrung und Qualifikationen mit den Anforderungen unserer Vakanz ab. Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen, wir bitten aber um Verständnis, falls es einmal länger dauern sollte.

Schritt 3

Kennenlernen

Stimmt die fachliche Basis, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung und dem Fachbereich ein. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen, können näher auf Ihre fachliche Expertise eingehen und schauen, ob es zwischenmenschlich stimmt.

Schritt 4

Vertragsangebot

Wenn wir beidseitig einen positiven Eindruck voneinander haben, unterbreiten Ihnen unsere Recruiter gerne ein transparentes Vertragsangebot und stehen Ihnen bei Fragen und Anliegen bis zu Ihrem Start zur Verfügung.

Kontakt

Kerstin Dorn

Personalreferentin

030 6707-2401

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