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(Junior) Key Account Manager (m/w/d) – Foodservice & Industrie
Flora Food Group —München
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Atlassian —München
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Duales Studium International Management (B.A.) - Sales
retarus GmbH —München
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- Flexible Arbeitszeiten
Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in München (2026)
Vodafone —München
- 1.242 € – 1.358 € pro Monat
- Vollzeit
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Octopus Energy Group —München
Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Du unterstützt uns dabei, unsere bereits super erfolgreiche Partnerstruktur auf das nächste Level zu…
50.000 € – 70.000 € pro Jahr
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Junior Verkäufer im Außendienst (Kfz-Branche)

SIBA-industries GmbH -
Pechbrunn

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenwagen
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Vertriebsaußendienst

Vollständige Stellenbeschreibung

Die SIBA-Familie wartet auf dich:

SIBA-industries ist ein Unternehmen, welches auf junge Talente bauen möchte, daher findet ein Einstieg immer über den Junior-Verkäufer statt und bietet dafür jede Menge Aufstiegsmöglichkeiten.

SIBA-industries ist Deutschlandweit vertreten und beliefert die gesamte Kfz-Branche, Industrie und Handwerk mit Chemisch-Technischen Produkten im Direktvertrieb.

Bitte beachte, dass wir die Vertriebsgebiete unserer Mitarbeiter, je nach Wohnort individuell und passend auf dich persönlich zugeschnitten generieren, meist erfolgt dies mit einem Radius von ca. 70km um deinen Wohnort.

Deine Aufgabe mit vielen Facetten:

Du besuchst im 4 Wochen Turnus überwiegend Kfz-Werkstätten und versuchst hierbei mit deinem Produktwissen vor Ort die Kunden von dir bzw. den SIBA-Produkten zu überzeugen. Termine sind hierfür nicht nötig, denn du hast einen festen, gleichbleibenden Tourenplan. Dein Ziel ist es, die SIBA-Produkte bei den Kunden zu platzieren, mit deinen Emotionen und innerem Feuer kannst du die Kunden anstecken. Regelmäßig erhältst du Produktschulungen um den Kunden Step by Step zu überzeugen und kannst dich immer wieder herausfordern.

Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust diesen in deinem eigenen Verkaufsgebiet
Zudem präsentierst du unsere Produkte vor Ort und pflegst den persönlichen Kontakt zu deinen Kunden
Bereits akquirierte Kunden werden von dir in einem 4 Wochen Turnus besucht, um diese stetig weiter mit unserem Produktportfolio auszubauen
Daher baust du dir im Laufe der Zeit deinen eigenen Kundenstamm auf
Du pflegst künftig den persönlichen Kontakt zu deinen Kunden
Durch deinen leidenschaftlichen Einsatz gewinnst du auch weiterhin neue Kunden und steigerst somit dein Einkommen

Wir suchen Quereinsteiger und künftige Vertriebstalente zum Entwickeln:

Was solltest du mitbringen?

Spaß am Vertriebsaußendienst
Interesse an hochwertigen Produkten
Zielstrebigkeit & Durchhaltevermögen
Du begeisterst dich für die Kraftfahrzeugbranche

Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. In diesem unterstützen wir dich von den ersten Versuchen im Außendienst bis hin zum Verkaufsprofi, ob du Quereinsteiger bist spielt dabei keine Rolle.
Vorerfahrung ist nicht nötig.

Deshalb solltest du zu uns kommen:

Stark aufstrebende/wachsende Firma die dich in den Erfolg mitzieht
Neuverkäufer Trainee Programm
Finanzielle Sicherheit durch Festgehalt für 1 Jahr (wenn gewünscht)
Sicherer Job durch Festanstellung in Vollzeit
Junges, dynamisches Team
Vertrieb unserer eigenen Produkte
Produkte die durch Qualität und Alleinstellungsmerkmale überzeugen
Regelmäßige Produkt- und Verkaufsschulungen
Unterstützung auch im eigenen Verkaufsgebiet
Selbstständiges Arbeiten
Stimmige Work-Life-Balance
Moderne Technische Arbeitsmittel z.B. IPad, Paperless arbeiten
Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (z.B. Golf 8 / 1er BMW zum Start)
Überdurchschnittliche Vergütung, ungedeckelte Provision
Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
Tourenplanung von deinem Heimatort aus (keine Übernachtungen)

Tätigkeitsfelder

Außendienst
Kfz-Branche, Handwerk, Industrie
Aufbau eines Kundenstammes
Regelmäßiger Besuch der Kunden
Bindeglied zwischen Firma und Kunde
Vertrieb
Tourenplanung

Benefits

Regelmäßige Schulungen
Firmenfahrzeug
Firmen-Ipad
Tankkarte
Provisionen
Firmenevents
Förderung / Weiterbildungen / Personalentwicklungsprogramme
Aufstiegschancen

Gegebenheiten

Eigenes Gebiet (direkt vor der Haustür)
Gebietsschutz
5-Tage Woche
37,5 Stunden/Woche
Festanstellung
Sicherer Arbeitsplatz

Voraussetzungen

Verkaufstalent
Fleiß/Ehrgeiz
Vertrauen ins Gezeigte
Richtiges Mindset
Abschlussorientiert
Selbstorganisation
Durchhaltevermögen
Spaß am Vertrieb

Wir bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten vom Junior-Verkäufer, zum Verkäufer, über den Key-Account Manager, bis hin zum Verkaufsleiter. Es finden regelmäßig fundierte Schulungen in folgenden Bereichen statt: Kfz, Anwendung, Produkte und Verkauf. Bei uns wirst du nicht alleine gelassen, wir gehen gemeinsam Schritt für Schritt in deine erfolgreiche Zukunft.

Warum SIBA?

Inhabergeführtes Unternehmen

Die Firma SIBA-industries wurde 2019 von unserem Geschäftsführer gegründet. Er führt das Unternehmen mit Leidenschaft und Verantwortung. Unser Geschäftsführer hat über 20 Jahre Erfahrung in dieser Branche und will Neues bewegen. Im Vordergrund stehen nicht schnelle Gewinne, sondern ein langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Und das gepaart mit einer dynamischen jungen Mannschaft.

Langfristiges Denken + Handeln

Wir bei SIBA denken und handeln langfristig. Das bezieht sich auf unsere wirtschaftlichen Entscheidungen, aber auch auf die Beziehungen zu unserer Kundschaft, Lieferanten und Mitarbeitenden. Wir setzen auf ein langfristiges, partnerschaftliches Miteinander. Unser Handeln basiert auf Erfahrungen vorheriger und den Erwartungen kommender Generationen. Wir sind verantwortungsvoll und werteorientiert.

Stetiges Wachstum

Die SIBA-industries GmbH ist stetig gewachsen. In den letzten 5 Jahren haben wir unseren Umsatz und die Zahl der Mitarbeiter vervielfacht. Dieses Wachstum sichert langfristig unsere Position am Markt. Darüber hinaus bieten sich dadurch immer wieder spannende Möglichkeiten und Herausforderungen für unsere Mitarbeiter.

Weiterbildung

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot: Vom Traineeprogramm bis hin zur Führungskraftentwicklung. Unser Angebot umfasst dabei Weiterbildungen, Verkaufstraining, Seminare, Produktschulung und vieles mehr. Gemeinsam finden wir den passenden Weg zum beruflichen Aufstieg.

Flache Hierachie

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen und flexibel zu arbeiten. Ideen können schnell realisiert werden.

Eigenverantwortliches Arbeiten

Wir setzen ein großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter. Wir bauen auf ihre Stärken und lassen ihnen Raum. Wir arbeiten möglichst selbstbestimmt und geben unseren Mitarbeitern Entscheidungsfreiheit, aber ohne sie dabei alleine zu lassen.

Karrierechancen

Bei der SIBA-Gruppe gibt es ausschließlich Führungskräfte, die aus den eigenen Reihen stammen. Durch das stetige Wachstum ergeben sich immer Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.

Neue Herausforderungen

Um sich zu verändern, muss nicht unbedingt das Unternehmen gewechselt werden. Das stetige Wachstum der Firma SIBA bringt neue Herausforderungen mit sich, wodurch sich regelmäßig neue Karrieremöglichkeiten ergeben. Viele Kollegen haben sich innerhalb der Gruppe weiterentwickelt und bereits verschiedene Führungspositionen im Unternehmen besetzt.

Das beste Team

Der individuelle Einsatz unserer Mitarbeiter macht unseren Erfolg aus. Gemeinsam im Team setzen wir uns jeden Tag dafür ein, unseren Kunden besten Service und beste Produkte zu bieten. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam das beste Ergebnis erreichen können. Werde auch du ein Teil des SIBA-Teams!

Einstieg bei SIBA:

SIBA-ACADEMY:

Wir nehmen dich auf in die SIBA-Academy.
Hier erhältst du ein Traineeprogramm auf höchstem Niveau.
Wir bilden dich zum Vertriebler aus und machen aus dir den nächsten Topverkäufer!

Du wirst viele Betriebe im Chemiebereich finden können, uns ist es wichtig nicht einer von vielen zu sein.
Wir sehen unsere Außendienstler als unser Aushängeschild und Bindeglied zum Kunden, daher bist du
für uns der wichtigste Part im Unternehmen. Wir möchten den Weg mit dir gemeinsam gehen.

Ob als Führungskraft, Key-Account-Manager oder Verkäufer. All diese Wege beginnen bei uns in der SIBA-Academy.
Vorerfahrung ist nicht nötig.

Werde Teil der SIBA-Mannschaft

Du hast den Wunsch nach Veränderung und suchst nach einer Herausforderung, dann bist du hier genau richtig.
Mach den ersten Schritt auf deiner Karriereleiter in der SIBA-Gruppe.
Talentierte Berufseinsteiger sind in unserem Team herzlich willkommen!
Wir wachsen kontinuierlich und bieten spannende Möglichkeiten und einen aufregenden Job.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der sich stetig weiterentwickelt.

Top Karrierechancen, Absicherung zum Start, ein junges dynamischen Team, mega Aufstiegschancen – es gibt viele gute Gründe, sich für SIBA-industries zu entscheiden. Vor allem aber zählt, dass bei SIBA die Person im Mittelpunkt steht. Also warte nicht und bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lichtbild.
Gerne kannst du dich direkt über unser Formular Seite bewerben oder auch per Email oder Post.

Email:
[email protected]
z. Hd. Sven Zürner

Postanschrift:
SIBA-industries GmbH
z. Hd. Personalabteilung
St.-Georgen-Str. 23
95463 Bindlach b. Bayreuth

Hast du weitere Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu den Rahmenbedingungen bei SIBA? Dann wirf einen Blick in unseren FAQ-Bereich. Hier haben wir die am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt und beantwortet.

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Den ersten Kunden konnten wir 2019 gewinnen. Aktuell haben wir bereits über
8000 Kunden für uns gewinnen können.

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Wir wachsen Monat für Monat egal in
welchem Bereich. 27.000 Rechnungen
haben wir bereits erstellt.

30

Außendienstmitarbeiter

In kürzester Zeit sind wir auf 30 Vollzeitangestellte Außendienstmitarbeiter gewachsen. Wir wollen uns weiter vergrößern.

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