Leitung der Gruppe Grundsatzangelegenheiten Finanzsteuerung, Vertragsmanagement im Referat Haushalt und Finanzen mit 4 Beschäftigten
Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei - —Berlin
- Vollzeit
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Master

Vollständige Stellenbeschreibung

Leitung der Gruppe Grundsatzangelegenheiten Finanzsteuerung, Vertragsmanagement im Referat Haushalt und Finanzen mit 4 Beschäftigten

Martin-Hoffmann-Str. 16

Publizierung bis: 31.07.2026

Kennziffer: 28/26

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Ihre Aufgaben

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Martin-Hoffmann-Str. 16 eine

Leitung der Gruppe Grundsatzangelegenheiten Finanzsteuerung, Vertragsmanagement im Referat Haushalt und Finanzen mit 4 Beschäftigten (m/w/d)

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 15, E 15 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)
Befristung: unbefristet
Besetzbar ab: sofort

Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "Weitere Informationen". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr Profil

Formale Anforderungen

Beamtinnen und Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Tarifbeschäftigte

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Finanz-, Verwaltungs- oder politische
Wissenschaften

Unsere Benefits

Firmenticket

Flexible Arbeitszeiten

für Diversity

Homeoffice

Sportangebote

Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button „Jetzt bewerben“.

Erforderliche Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid

Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) und zum Datenschutz erhalten sie auf folgender Seite: https://www.berlin.de/rbmskzl/service/stellenausschreibungen/

Ansprechperson für Ihre Fragen:
Frau Dunkel, +49 30 9026 2156

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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