2 beste Stellen als linux in darmstadt, he – aktuell auf Personalsuche

IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme
Polizeipräsidium Frankfurt am Main —Rhein-Main-Gebiet
- Teilzeit
- Informatik
- Windows
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
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- Vollzeit
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IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme

Polizeipräsidium Frankfurt am Main
Rhein-Main-Gebiet

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
UNIX
Windows
Java
Bachelor
Diplom
Erfahrung in der IT
Linux
Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
HTML
VPN

Vollständige Stellenbeschreibung

IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme

Polizeipräsidium Frankfurt am Main

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Über uns

Beim Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Videosysteme bis Entgeltgruppe 10 TV-H zu besetzen.

Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 23 Video-, Medien- und Meldertechnik des Polizeipräsidium Frankfurt am Main. Z 23 befasst sich in enger Zusammenarbeit mit den Nutzenden mit Planungen, Betrieb und dem Support aller im Zuständigkeitsbereich befindlicher Videoüberwachungssysteme, Bildübertragungssysteme bei Einsatzlagen, Medientechniken für Einsatzbewältigungsräume und Überfall-/ Einbruch-Meldeanlagen. Hierbei ermöglichen uns flache Hierarchien und ein innovativer Freiraum, ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Suche nach Lösungen und Entwicklungen. Es erwartet dich ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem recht dynamischen und wachsenden Team.

Du interessierst dich für IT basierte Videotechnik, Netzwerke und Serverstrukturen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Ihre Aufgaben

eigenverantwortliche Entwicklung, Errichtung und Betrieb von Videoüberwachungsanlagen und –Systemen für polizeiliche Belange
selbstständige Planung, Entwicklung und Programmierung von Software und Anwendungen für mobile Videosysteme, polizeispezifische Mediensteuerungen und Monitoring-Systeme
selbstständige Betreuung des Video over IP-Netzes, der Medientechnik von Befehlsstellen, Datenbanksysteme, Netzwerken und des Bodycam Systems
Durchführung von Videodatensicherungen
Mitwirkung an Projekten und Projektgruppen hinsichtlich aller Videoüberwachungssysteme, Videoübertragungstechniken und Medientechniken
Beratung und Information von Anwenden und Kunden
Einsätze aus besonderem Anlass als Mitarbeiter des Unterabschnitts „technische Versorgung“

Unsere Anforderungen

fachlich Anforderungen:

bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Informatik -, bzw. in einem vergleichbaren Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Medieninformatik, angewandte Informatik, technische Informatik;
alternativ nachweislich gleichwertige Fähigkeiten nach abgeschlossener fachbezogener Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) und einer langjährigen Berufserfahrung im IT-Bereich mit Bezug auf die ausgeschriebenen Aufgaben
praktische Erfahrung im Umgang mit VPN-Techniken
fundierte informationstechnische Kenntnisse und sicherer Umgang mit Unix, Linux- und MS Windows Betriebssystemen sowie in der Programmierung „Java“ und „HTML“

Wünschenswert sind:

Kenntnisse auf dem Gebiet der analogen und digitalen Videotechnik
Kenntnisse von Gateway und Brokerlösungen
Kenntnisse von Videoüberwachungs- und Videoübertragungssystemen sowie der Audiotechnik
Kenntnisse in der Entwicklung von Softwareprodukten

persönliche Anforderungen:

ausgeprägtes analytisches Denken
strukturierte und methodische Vorgehensweise, kognitive Flexibilität
ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
hohes Pflichtbewusstsein und Teamgeist
Übernahme von Diensten im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen auch außerhalb der Regelarbeitszeiten
körperliche Belastbarkeit und Stressresistenz
Fahrerlaubnis Klasse BE oder mindestens B
Deutschkenntnisse Niveau C1 zur sicheren Kommunikation im täglichen Dienstbetrieb und zur aktiven Mitarbeit in Projekten
Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)

Unsere Angebote

Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert
Ein diverses und motiviertes Team
Krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei
Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot
Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen
Fort - und Weiterbildung
Betriebliche Rentenvorsorge

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Die vollständige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit du ehrenamtlich tätig bist, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit der Bewerbung erteilen Bewerbende ausdrücklich das Einverständnis, dass die übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Die personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Fragen beantworten Frau Gmoser (Technik), Telefon 069-755-22001 oder Herr Schmidt (Personal), Telefon 069-755-63300.

Bewerbungen können nur dann in die Auswahl einbezogen werden, wenn eine Kopie des Personalausweises (Vorder- und Rückseite) sowie die in der Ausschreibung hinterlegte persönliche Erklärung unterschrieben beifügt sind.

Hast du Interesse, und möchtest bei uns im Team mitarbeiten, dann bewirb dich jetzt!

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