20 beste Stellen als audit manager in bonn – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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Consultant Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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Senior Consultant / Manager - Trade Finance Consulting (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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(Senior) Manager SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager IT-Assurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Dokumenten- & Planlaufmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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(Senior) Manager - Tax Reporting & Processes (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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SAP Functional Director / Manager for Aerospace and Defense (all genders)
Accenture —Siegburg
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Manager Intelligent Automation / AI & Data (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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(Senior) Manager / Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Audit
Nexia GmbH —Köln
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3 Tage
Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Terminmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
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Senior Consultant / Manager Core Banking Technology (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
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Manager – IT Audit / IT Assurance / IT Advisory (m/w/d)
PKF Fasselt Partnerschaft mbB —Köln
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Wirtschaftsprüfer als Manager oder Associate Partner Audit (m/w/d)
Rödl & Partner GmbH —Köln
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Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)

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Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

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Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei der Entwicklung moderner HR-IT-Landschaften und unterstützt sie bei der digitalen Transformation ihrer HR-Funktion.

Consulting: Du analysierst bestehende HR-IT-Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige HR-IT-Strategien.
Technologie & Innovation: Du kennst die neusten KI-Entwicklungen, entwirfst Zielarchitekturen, bewertest HR-Tech-Lösungen, entwirfst Zielarchitekturen und begleitest die Auswahl und Implementierung moderner HR-Technologien.
Analyse: Du nutzt Datenanalysen und moderne Daten-Strategien, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, und entwickelst/nutzt KI-Agenten.
Kommunikation: Du gestaltest Workshops, erstellst überzeugende Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Roadmap.
Verantwortung: Du leitest erste Teilprojekte und übernimmst gegenüber unserer Kundschaft und junioreren Kolleg:innen Verantwortung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.

Dein Skillset:

Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im Beratungskontext inkl. sehr erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium
Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR IT Strategieentwicklung oder HR IT Projekte / Systemimplementierungen
Analyse- und Interpretationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit großem Teamgeist
Projektmanagement, Kundensteuerung, unternehmerisches Denken sowie Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50228

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Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)

Terminmanager im Bauwesen / Infrastruktur (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Core Banking Technology (m/w/d)

Manager – IT Audit / IT Assurance / IT Advisory (m/w/d)

Wirtschaftsprüfer als Manager oder Associate Partner Audit (m/w/d)

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