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Personalplaner (m/w/d) /Staffing planner

LTG Cargo Polska
Berlin

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Details zur Stelle

vor 3 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort:

Berlin

Kategorie:

Betrieb/Verkehr

Tätigkeitsbereich:

Personaldisponent (m/w/d)

Verfügbarkeit ab:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbung:

Per E-Mail

Das Gütertransportunternehmen LTG Cargo Polska gehört zur AB Lietuvos geležinkeliai (LTG), dem größten Eisenbahnkonzern im Baltikum.
LTG Cargo Polska bietet Schienengüterverkehrsdienste entlang des Ost-West-Korridors an, der Mittel- und Osteuropa mit Deutschland und anderen westlichen Märkten verbindet.

Freight transport company LTG Cargo Polska is part of AB Lietuvos geležinkeliai (LTG), the largest group of railway companies in the Baltic states.
LTG Cargo Polska provides rail freight services across the East-West corridor, connecting Central and Eastern Europe with Germany and other Western markets.

Positionsbeschreibung

Effiziente, termingerechte und fachgerechte Einsatzplanung des Personals entsprechend den Anforderungen der Projektplanung sowie unter konsequenter Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben.

Efficient, timely, and professionally executed workforce planning in accordance with project requirements and in strict compliance with all legal and internal regulations.

Aufgaben

Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

Planung, Überwachung und Dokumentation der personellen Ressourcen zur Sicherstellung eines effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzes
Koordination und ggf. Beschaffung von Fremdpersonal in Abstimmung mit internen und externen Partnern
Erstellung, Pflege und Versendung von Einsatzplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben
Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation aller Planungsinhalte sowie erforderlicher Anpassungen in den vorgesehenen Systemen
Organisation und Kontrolle des Übernachtungsbedarfs für eingesetztes Personal
Planung und Abstimmung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Stellen
Überwachung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs

Duties & responsibilities:

Planning, monitoring, and documenting personnel resources to ensure efficient and needs‑based workforce deployment
Coordination and, if necessary, procurement of external personnel in cooperation with internal and external partners
Preparation, maintenance, and distribution of duty rosters, taking operational requirements and legal regulations into account
Complete and transparent documentation of all planning activities and required adjustments within the designated systems
Organization and monitoring of accommodation requirements for deployed staff
Planning and coordination of training and qualification measures in close collaboration with the responsible departments
Monitoring of current and future personnel requirements

Anforderungen

Fachliche Anforderungen und Fähigkeiten:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Sichere Anwendung der gängigen MS‑Office‑Programme
Fundierte Kenntnisse der geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
Sichere, stil- und ausdrucksstarke Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2‑Niveau

Requirements & expectations proffesional:

Completed proffessional training or an equivalent qualification
Confident use of common MS Office applications
Sound knowledge of applicable legal and regulatory requirements
Confident, precise, and stylistically strong German language skills in spoken and written form at C1/C2 level

Soziale und persönliche Kompetenzen:

Ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen sowie starke organisatorische Fähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fundiertes Verständnis der betrieblichen Risiken und sicherheitsrelevanten Zusammenhänge im Eisenbahnbetrieb
Proaktive und eigenständige Umsetzung neuer Anforderungen und Entwicklungen im Eisenbahnsektor
Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Zuverlässigkeit im täglichen Arbeitsumfeld
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der zielorientierten Anleitung von Teams

Behavioural competencies:

Strong logical and analytical thinking skills, combined with excellent organizational abilities
Independent, structured, and responsible working style
Solid understanding of operational risks and safety‑relevant processes in railway operations
Proactive and autonomous implementation of new requirements and developments within the railway sector
High level of communication skills and strong reliability in day‑to‑day operations
Experience in leading employees and providing goal‑oriented team guidance

Wir bieten

Kontakt

LTG Cargo Polska

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[email protected]

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