19 beste Stellen als operations manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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HR Generalist for DACH Region (m/f/d) - Ready for your HR Lenovo Story?
Lenovo —Stuttgart
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CRM & Sales Operations Manager (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Stuttgart
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Global Launch Manager (m/w/d)
Wörwag Pharma GmbH & Co.KG —Böblingen
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Senior Operational Project Manager (f/m/d)
Thales —Ditzingen
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Senior Specialist Retail Network (f/m/d)
smart Automobile —Leinfelden-Echterdingen
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Sales / Key Account Manager (m/w/d)
Lagermax Lagerhaus und Speditions AG —Plochingen
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Account Manager – Microsoft Azure (m/w/d)
Skaylink —Stuttgart
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(Senior) Manager Commodity/Energy Management & Trading (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
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(Senior) Manager (all genders) Scaling and Transforming Defense
Porsche Consulting GmbH —Stuttgart
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Werkstudent Personaleinsatzplanung / Audit & Assurance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Manager Capital Markets – Asset Management & Exchanges, Market Infrastructure and Post-Trade (all genders)
Accenture —Stuttgart
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(Senior) Manager Operations Consulting / SCM, Einkauf oder Produktion (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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(SENIOR) MANAGER Supply Chain Management Consulting *
TMG Consultants GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager Client Account Lead - Resources Sector (all genders)
Accenture —Stuttgart
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- Master
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SENIOR MANAGER/PRINCIPAL PRODUKTION (m/w/d)
TMG Consultants GmbH —Stuttgart
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Account Manager – M365 & Security (m/w/d)
Skaylink —Stuttgart
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Duales Studium International Business – in Kooperation mit der DHBW Stuttgart
SIXT Germany —Stuttgart
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Senior-/Consultant im Bereich Operations und Supply Chain (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB —Stuttgart

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TEAMLEITER LOGISTIK (M/W/D)
BITZER Kühlmaschinenbau GmbH —Rottenburg
In der Zukunftsbranche Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik. Angenehmes Raumklima und gewährleisten die zuverlässige Kühlung industrieller Prozesse.

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Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d)

Deloitte Consulting GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant HR Strategy & Operations (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen rund um effiziente und innovative HR Target Operating Modelle.

Consulting: Du begleitest unsere Kundschaft bei Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung globaler HR und HR Technologie Trends.
Kommunikation: Du gestaltest Workshops und Kundentermine aktiv mit, entwickelst wirkungsstarke Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um die Zukunft ihrer HR-Funktion.
Analyse: Du entwickelst datengetriebene Lösungen durch qualitative und quantitative Analysen, führst Kunden- und Experteninterviews durch, nutzt moderne Daten-Strategien und entwickelst/nutzt KI-Agenten.
Verantwortung: Du leitest erste Teilprojekte und übernimmst gegenüber unserer Kundschaft und junioreren Kolleg:innen Verantwortung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.
Vermarktung: Du bist aktiv in die Erstellung von Verkaufspräsentationen und Marketingdokumenten sowie in die Weiterentwicklung unserer Practice eingebunden.

Dein Skillset:

Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im Beratungskontext inkl. eines sehr erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums
Fundiertes Fachwissen auf den Gebieten HR Strategieentwicklung, HR-Prozessdesign, HR Operating Model, HR Organisations- und Service Delivery Modellen
Analyse- und Interpretationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit großem Teamgeist
Projektmanagement, Kundensteuerung, unternehmerisches Denken sowie Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49269

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(Senior) Manager Operations Consulting / SCM, Einkauf oder Produktion (m/w/d)

(SENIOR) MANAGER Supply Chain Management Consulting *

(Senior) Manager Client Account Lead - Resources Sector (all genders)

SENIOR MANAGER/PRINCIPAL PRODUKTION (m/w/d)

Account Manager – M365 & Security (m/w/d)

Duales Studium International Business – in Kooperation mit der DHBW Stuttgart

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