10 beste Stellen als erzieher in peiting, by – aktuell auf Personalsuche

Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort
SOS-Kinderdorf e.V. —Dießen am Ammersee
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Haus für Kinder "Franziskus" Weilheim i. OB in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet
Kita-Zentrum St. Simpert —Weilheim in Oberbayern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpflegerin (m/w/d) – flexibel an unseren Kitas im Landkreis Weilheim-Schongau
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Weilheim in Oberbayern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2026
Kita-Zentrum St. Simpert —Pähl
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita St. Vitus - Mauerstetten in Teilzeit (30-35 Std.) ab 01.09.2026
KiTA-Zentrum St. Simpert —Mauerstetten
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Weilheim in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)
KiTA-Zentrum St. Simpert —Weilheim in Oberbayern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der sozialen Teilhabe
Ludwigsbad (021) —Murnau am Staffelsee
- Nachtschicht nach Bedarf
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Assistenzkraft (m/w/d) für Kita "St. Anna" Weilheim in Teilzeit (19,5-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
KiTA-Zentrum St. Simpert —Weilheim in Oberbayern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Berufspraktikant für die Kinderkrippe m/w/d
KJF Klinik Hochried —Murnau am Staffelsee
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
SEJ-Praktikant für die Kinderkrippe m/w/d
KJF Klinik Hochried —Murnau am Staffelsee
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern

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Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2026
Kita-Zentrum St. Simpert —Pähl
Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Christophorus" Pähl in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std. Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg…
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita St. Vitus - Mauerstetten in Teilzeit (30-35 Std.) ab 01.09.2026
KiTA-Zentrum St. Simpert —Mauerstetten
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita St. Vitus - Mauerstetten in Teilzeit (30-35 Std.) ab 01.09.2026. Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
7 Tage

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Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Hort

SOS-Kinderdorf e.V. -
Dießen am Ammersee

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
86911 Dießen am Ammersee, Kinderdorfstraße 1-21
Soziale Berufe (Sonstige)

Teilzeit
Unbefristet

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im gesamten Landkreis Landsberg am Lech.

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältige Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung, wie dem betreuten Jugendwohnen, sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für unsere Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 15 - max. 20 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech bietet unsere Hortgruppe der SOS-Kindertagesstätte eine liebevolle Betreuung für Kinder nach der Schule. In dieser Gruppe erhalten die Kinder nicht nur Unterstützung bei ihren Hausaufgaben, sondern finden auch Raum zum Spielen, Entdecken und für soziales Miteinander in einem sicheren und geborgenen Rahmen. In der Hortgruppe werden die Kinder gezielt bei ihren schulischen Aufgaben begleitet, in ihrer Selbstständigkeit gefördert und in ihrer sozialen Kompetenz gestärkt. Gleichzeitig legt das Team großen Wert auf eine vertrauensvolle, verlässliche Beziehung zu jedem Kind, sodass sie sich wohlfühlen und Sicherheit erfahren. Wir ermöglichen Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren eine ganzheitliche Betreuung unter einem Dach.

Ihre Aufgaben umfassen:

liebevolle, strukturierte und entwicklungsfördernde Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag
Gestaltung einer geborgenen, sicheren und anregenden Lern- und Lebensumgebung
Begleitung der Kinder bei der Hausaufgabenbetreuung im Hort
feinfühliger und respektvoller Umgang mit den Bedürfnissen der Kinder in unterschiedlichen Alters- und Entwicklungsstufen
aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte
Planung, Durchführung und Reflexion von altersgerechten, kreativen und fördernden Angeboten
vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten
enge Kooperation im Team sowie mit den weiteren Bereichen der Einrichtung
gewissenhafte und verantwortungsbewusste Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes
professioneller Umgang mit Nähe und Distanz im pädagogischen Handeln

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
Freude an pädagogischer Arbeit sowie echtes Interesse an der individuellen Entwicklung jedes Kindes
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kreativität, Engagement und Offenheit für neue Ideen und pädagogische Impulse
Freude am vernetzten Arbeiten innerhalb einer vielfältigen Einrichtung
professionelle pädagogische Haltung mit einem klaren, reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz
ein großes Herz für Kinder, verbunden mit fachlicher Klarheit und Struktur

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV]
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Personalverwaltung)
Telefon: 08807 - 9241 261

SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Kinderdorfstraße 1 - 21 | 86911 Dießen

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Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der sozialen Teilhabe

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