20 beste Stellen als technischer prüfer in berlin – aktuell auf Personalsuche

Werkstudent (m/w/d) IT
BRL Boege Rohde Luebbehuesen —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Textverarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
Planungsverantwortlicher (w/m/d) Leit- und Sicherungstechnik
Siemens —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Teamleitung
Aufzugsmonteur (m/w/d)
LUTZ Aufzüge —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Elektriker (m/w/d)
Dinorm UG (haftungsbeschränkt) —Berlin
- 18 € – 23 € pro Stunde
- Teilzeit
- Microsoft Office
Direkt bewerben
2 Tage
Mitarbeiter Waage (m/w/d)
Interzero Holding GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
18 Std.
Spezialist Bilanzierung (m/w/d)
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH —Berlin
- Vollzeit
- Finanzwirtschaft
- Rechnungswesen
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
Aushilfe für DGUV V3 Prüfungen / Elektrofachkraft (m/w/d)
Show Exclusiv | Hansen Services GmbH —Berlin
- 16 € – 19 € pro Stunde
- Teilzeit
- Wartung
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
2 Std.
Ausbildung zum Baugeräteführer (m/m/d)
Rohrleitungs- und Anlagenbau Königs Wusterhausen GmbH & Co. KG —Berlin
Teamleiter Finanzbuchhaltung - Berlin [Hybrid] (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Berlin
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Senior PT1-Fachplaner (w/m/d) Leit- und Sicherungstechnik (LST)
Siemens —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Leitung (m/w/d) Finanzen und Controlling
BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH —Berlin
- 50.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Finance Manager (m/w/d)
STAYERY. —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Finanzwirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
12 Tage
Financial Accountant (m/w/d)
Christian Dörr Headhunting GmbH —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
LKW-Fahrer Quereinstieg als Triebfahrzeugführer in der Oberleitungsmontage (m/w/d)
Rail Power Systems GmbH —Berlin
- Ab 37.000 € pro Jahr
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bilanzbuchhalter - Berlin [Hybrid] (DE)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH —Berlin
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Group Accountant (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
12 Tage
Elektriker:in
Dinorm UG (Haftungsbeschränkt) —Berlin
- 18 € – 23 € pro Stunde
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Mitarbeiter Qualitätskontrolle/-prüfung (m/w/d)
FST Industrie —Berlin
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.
Senior Accountant (m/w/d)
Wabtec —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Principal Engineer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) als Prüfsachverständiger oder Bauvorlageberechtigter
Ramboll —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
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technischer prüfer jobs near berlin

Werkstudent (m/w/d) IT

BRL Boege Rohde Luebbehuesen -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Word
Microsoft Excel
Textverarbeitung
Microsoft Office
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Berlin Unterstützung durch einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich IT.

Ihr Aufgabenfeld:

Mitwirkung bei der Administration IT-basierter Systeme

Der Kontakt zu Mandanten und Dienstleistern ist ein fester Bestandteil der täglichen Arbeit

Mithilfe bei automatisierter Betriebssystem-Erstausstattung, Softwareverteilung, Patch-Management sowie Inventarisierung

Ganzheitliche standortübergreifende IT-Unterstützung unserer Mitarbeiter sowie technische Projektunterstützung

Aufbau und Begleitung der EDV-Technik bei Veranstaltungen

Mithilfe bei Umzügen hinsichtlich der technischen IT-Infrastruktur sowie dessen Integration in die bestehende BRL IT-Landschaft

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

Sie sind eingeschriebener Student an einer (Fach-)Hochschule

Vorkenntnisse in Microsoft Office erwünscht (insb. Word und Excel)

Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Teamarbeit und generelle Kontaktfreudigkeit

Hohe Motivation sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Offenheit und Wissbegierde

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau oder vergleichbar, die eine zuverlässige interne Kommunikation gewährleisten

Sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber:

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung

Eine vielseitige und attraktive Arbeitsumgebung

Flexibilität

Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden

Teamgeist

Tolles Team und regelmäßige Firmenevents

Sonstiges

Zuschuss zum Deutschlandticket, Getränke-Flatrate und frisches Obst, Moderne Büroräume im Herzen Berlin

Business Services

Werden Sie Teil von BRL

Herzlich willkommen bei den Business Services von BRL – dem internen zuverlässigen Partner für HR, Finance & Internal Compliance, Business Development & Marketing sowie IT & Office Management. Von den Standorten Hamburg und Berlin sowie teilweise auch Bielefeld unterstützen wir die Fachbereiche durch unsere vielfältigen Dienstleistungen und tragen dazu bei, die Abläufe zu optimieren und zu verbessern.

Wir sind die unterstützende Hand für die Fachbereiche und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:

...

HR: Wir kümmern uns um das Recruiting passender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sind Ansprechpartner für alle HR-Belange und unterstützen bei der Personalentwicklung, unter anderem durch die BRL Akademie.
Finance & Internal Compliance: Unsere Aufgaben umfassen das Controlling sowie die Geldwäscheprävention, um die finanzielle Integrität und Compliance sicherzustellen.
Business Development & Marketing: Wir organisieren Veranstaltungen, kümmern uns um Pressearbeit und Marketingaktivitäten, um die Marke BRL zu stärken und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
IT: Wir sorgen für die IT-Ausstattung, Software und unterstützen alle Mitarbeiter*innen bei Supportanfragen und im Alltag.
Office Management & Empfang: Wir kümmern uns um die Betreuung der Räumlichkeiten und stellen sicher, dass unsere Empfangsteams einen professionellen Service bieten.

Unsere Mission ist es, den Fachbereichen die Möglichkeit zu geben, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, während wir ihnen zuverlässig und verantwortungsbewusst den Rücken freihalten.

Dieser Servicegedanke steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit, da wir uns als interne Dienstleister definieren. Wir haben den Anspruch an uns, dass viele Prozesse reibungslos im Hintergrund ablaufen, ohne dass die Fachbereiche viel davon mitbekommen oder sich damit auseinandersetzen müssen.

Wir sorgen für schnelle Reaktionszeiten und etablieren Standards, ohne dabei individuelle Einzelanliegen aus dem Blick zu verlieren.

Als Team sind wir eine freundschaftliche, schon fast familiäre Gemeinschaft, in der sich jeder einbringen kann und darf. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg.

Willkommen bei den Business Services von BRL – hier finden Sie nicht nur professionelle Unterstützung, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für den Erfolg von BRL einsetzt.

**BRLer*innen im Gespräch**

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1. Bewerbung

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2. Erstgespräch

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3. Zweitgespräch

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35006-482
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

Talent Acquisition Specialist

Dorothea Besche

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35006-481
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

Young Talents Recruiting

Laura Mönkedieck

Hamburg

Für Rückfragen: +49 40 35 006 484
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an [email protected].

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