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Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

CI/CD
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Unsere IT- und Digitalisierungsteams gestalten die Zukunft unseres Unternehmens mit innovativen Technologien und smarten Lösungen. Ob Softwareentwicklung, Systemadministration oder IT-Support – wir treiben die digitale Transformation voran. Sie sind technikaffin, analytisch und haben Freude an digitalen Innovationen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!

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Stellen-ID: 25915

Sie sorgen dafür, dass Veränderungen erfolgreich live gehen.

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Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Stuttgart, München, Nürnberg, Leipzig, Hamburg, Berlin - wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Ihrer Wahl.

Als IT Change & Release Manager:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen in unserer IT-Landschaft. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, Betrieb und externen Partnern. Sie schaffen die richtigen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Change- und Release-Prozesse aktiv voran.

Das machen Sie bei uns:

Planung und Steuerung unserer Release-Landschaft - von der Jahresplanung über die Roadmap bis hin zum Release-Kalender
Definition und Steuerung des Release-Scopes (Priorisierung, Cut-off, Freeze-Phasen)
End-to-End-Koordination von Build-, Test- und Deployment-Prozessen über alle Umgebungen hinweg
Orchestrierung von Go-Live-Aktivitäten inkl. Runbooks, Cutover- und Rollback-Planung
Sicherstellung von Governance, Compliance und Dokumentation (z. B. Release Notes, Audit-Trail)
Durchführung von Risikoanalysen sowie Vorbereitung und Moderation von Go/No-Go-Entscheidungen
Enge Abstimmung mit IT, Fachbereichen, Service Desk, Betrieb und externen Partnern
Transparente Kommunikation zu Releases, Downtimes und Auswirkungen für Anwender
Durchführung von Post-Implementation-Reviews und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Aufbau und Steuerung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung des Release-Prozesses

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Erfahrung im Release- und Change-Management (z. B. ITIL, CAB, Change Enablement)
Verständnis komplexer ERP- und Applikationslandschaften (Mandanten, Schnittstellen, Customizing)
Kenntnisse im Umgebungsmanagement (DEV/QA/PRD) sowie in Berechtigungs- und Konfigurationslogiken
Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cutover-Szenarien (Downtime, Datenmigration, Hypercare)
Fähigkeit, technische und fachliche Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen
Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke
Verständnis moderner Deployment- und CI/CD-Prozesse (z. B. Azure DevOps, Jenkins, GitLab)
Kenntnisse in Governance-, Risiko- und Compliance-Themen (z. B. Audit, SoD, Logging)
Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen agilen Teams, IT-Betrieb und Fachbereichen
Analytisches Denken sowie ein strukturierter, qualitäts- und lösungsorientierter Arbeitsstil

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

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Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

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Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

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