3 beste Stellen als mitarbeiter it support (m/w/d) in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
23 Std.
Haustechniker (m/w/d)
Gemüseproduktion Zorbau GmbH —Lützen
- Vollzeit
- Microsoft Office
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Schrauben statt verkaufen! Dein erster Job als Zweiradmechatroniker:in (m/w/d)
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SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 23 Stunden

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Englisch
SAP S/4HANA
ABAP

Vollständige Stellenbeschreibung

Kontakt

Your Rohde & Schwarz recruiting team is looking forward to receiving your application.

Info

Stadt/Region

Leipzig (Deutschland)

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigungsart

Vollzeit, unbefristet

Ref. Nummer

637

mehr

Einleitung

Wir suchen einen ABAP Entwickler als Verstärkung unseres globalen Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.

Aufgaben

Du konzipierst, realisierst und dokumentierst SAP‑HCM‑Lösungen für die HR‑Kernprozesse in H4S4 (SAP HCM for S/4HANA).
Du designst und implementierst HCM‑Schnittstellen über SAP Integration Suite / CPI + Cloud Connector gemeinsam mit dem Integration‑Team.
Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen: Beratung, Anforderungsanalyse, Workshops, Lösungskonzeption und Kommunikation.
Du übernimmst (Teil‑)Projektleitung in Projekten.
Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services.
Du führst Wartungstätigkeiten im Rahmen von Hinweiseinspielungen, Patches und Upgrades durch.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen
unserem leidenschaftlichen Team
der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Du hast mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als ABAP‑Entwickler & Customizing im HCM‑Bereich.
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du bringst praktische Erfahrung mit HCM‑Integrationen mit, zum Beispiel in SAP SuccessFactors, IDM oder ERP.
Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP Fiori, SAPUI5 und OData‑Services.
Du hast Spaß an internationaler Zusammenarbeit und besitzt die dafür notwendigen Englisch‑Kenntnisse.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort. Die Rohde & Schwarz Group Services GmbH erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungswesen und Informationstechnologie für andere Konzerngesellschaften der Rohde & Schwarz-Gruppe. Unsere qualifizierten Mitarbeiter gewährleisten unternehmensweit einheitliche hohe Service Standards in kritischen Unterstützungsprozessen.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle

Training & Weiterbildung

Karriereplanung

Gesundheitsvorsorge

Kein Dresscode

Firmen-/Teamevents

Familienservices

Attraktive Standorte

Social incentives

Agile Softwareentwicklung

Bonus

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