Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt
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Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienst Walter GmbH —Ober-Ramstadt
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Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht!
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Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
FERCHAU GmbH —Frankfurt am Main
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Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz - ZMP (m/w/d)
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Projektkoordinator:in (w/m/d) SAP S/4HANA
Technische Universität Darmstadt —Darmstadt
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Zahnmedizinische Prophylaxeassistenz - ZMP (m/w/d)
MVZ Zahnzentrum Kudamm GmbH —Frankfurt am Main
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Pflegefachkraft (w/m/d)
AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH —Frankfurt am Main
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Schmerz-Zentrum Mainz
Alice Schwesternschaft Mainz vom Deutschen Roten Kreuz e. V. —Mainz
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Qualitätsmanagementbeauftragte*r für die ambulante Pflege | Frankfurt am Main
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Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim
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Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim
Kursana Group —Kriftel
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Projektmanager TGA | Elektro m/w/d
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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 6 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Microsoft Office
Präsentationserfahrung
Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätsmanagement beim Jugendamt

Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71 in 64293 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

Status: Tarifbeschäftigte/r
Eintritt: sofort
Dauer: befristet bis 31. Dezember 2028
Arbeitszeit: Teilzeit (31,2 Std./Wo.)
Bezahlung: bis zur EG 10 TVöD
(Brutto-)Gehalt: 3.453,82 € bis 4.477,31 € (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist: 17. August 2026, Kennziffer 2/184w1 (bitte angeben)

Das Jugendamt hat insgesamt rund 800 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Die Abteilung Kinderbetreuung hat die Aufgabe der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung am ersten Bildungsort junger Menschen, Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Mitarbeitenden der Abteilung tragen mit ihrer Expertise zum Gelingen vielschichtiger Prozesse zum Wohle der Kinder bei.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Erstellung eines nachhaltigen Qualitätssicherheitskonzepts für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen im Sinne von Qualitätsplanung und -entwicklung sowie Steuerung von Qualitätsentwicklungsprozessen
fachliche und inhaltliche Beschreibung pädagogischer Qualität und Dokumentation der Teilschritte sowie Erarbeitung und Überprüfung von Leitlinien und Handlungsweisen
Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung messbarer Standards in festgelegten Qualitätsbereichen sowie Beratung und Schulung der Kita-Leitungen im Hinblick auf ihre Rolle als Qualitätsbeauftragte in der Einrichtung
Zuarbeit bei Grundsatzangelegenheiten, zur Erstellung von Satzungen, Verträgen und Nutzungskonzepten sowie für Magistratsvorlagen oder Pressemitteilungen
Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Statistiken
Schnittstellenmanagement für das Elternportal Kitalplaner 2 sowie Pflege des Internetauftritts im Bereich Kinderbetreuung

Ihre Qualifikation:

abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
abgeschlossene Fortbildung in Qualitätsmanagement (TCM oder vergleichbar) bzw. die verpflichtende Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu absolvieren
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)
fundierte MS-Office-Kenntnisse
Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein
Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Implementierung wissenschaftlicher Bezüge in die Praxis
Fähigkeit, konzeptionell und strategisch zu denken, Entscheidungen zu treffen, diese überzeugend durchzusetzen und die Verantwortung dafür zu tragen
Kompetenz in Geschäftsführung und Vermittlung in Konfliktsituationen
Präsentations- und Moderationstechniken
Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung sowie zur eigenen Weiterentwicklung in der Aufgabenerfüllung
Bereitschaft und Fähigkeit zur Objektivität, systematischem und abstrakten Denken und unvoreingenommen nach neuen Problemlösungsmöglichkeiten zu suchen
Zusatzqualifikation in Verwaltungshandeln
Zusatzqualifikation in Beratung, Coaching, Organisationsberatung und/oder Mediation
Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und MethodenkompetenzErfahrungen im Bereich Leiten und Führen

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier: https://www.darmstadt.de/13gruende

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Potthast, Tel. 06151-13 4261.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bei uns beginnt die Zukunft: Sind Sie bereit, die Entwicklung unserer städtischen Kitas aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

❗️ Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.

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