Vertriebsmitarbeiter*
Schindler —Köln
- Vertrieb
- Mitarbeiter-Rabatt
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11 Tage
Examinierte Altenpfleger/-in (m/w/d)
Sensus GmbH, ambulante Alten- und Krankenpflege —Meckenheim
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Sales and Partnership Manager:in
Early Studios GmbH —Köln
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Consultant Programmatic Advertising/Realtime Media (all genders)
MEDIAPLUS Gruppe —Köln
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Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Manager*in (m/w/d) in Vollzeit Königswinter
Brähler ICS Konferenztechnik International Congress Service AG —Königswinter
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Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung im Raum Köln/Düsseldorf
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Informationstechniker (w/m/d)
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) —Köln
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LED Truckdriver (m/w/d)
Production Resource Group Llc —Kerpen
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Krankenpflegehelfer/-in (m/w/d)
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Teamleitung Warehouse Operations (w/m/d) Central Check (GER)
Production Resource Group Llc —Kerpen
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Schindler -
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Details zur Stelle

vor 11 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Firmenevents
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Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Marktanalyse
Vertrieb
Reklamationsbearbeitung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 90615

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als

**Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Aufzugsmodernisierung im Raum Köln/Düsseldorf**

Deine Vorteile im Überblick:

Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub
Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

Podcast - Männerdomäne Aufzugsbau? Wie Vanessa den Vertrieb auf das Next Level hebt (Video: https://bit.ly/4cRDsvW /Audio: https://bit.ly/3QzQjeD)

Was dich bei uns erwarten wird:

Verkauf und Planung der Modernisierungen von Aufzugsanlagen
Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen, die Klärung aller technischen Fragen, bis zum Vertragsabschluss
Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von Anlagen
Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die Auftragsbearbeitung
Zusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns!
Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
Du verfügst über erste Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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