20 beste Stellen als development manager in berg, bw – aktuell auf Personalsuche

Manager Regulatory Data Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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SAP S/4HANA Learning Manager – Transformation & Enablement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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Project Manager (m/w/d)
Catalent —Schorndorf
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(Senior) Manager SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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Growth Marketing Manager (m/w/d)
nexmart GmbH & Co.KG —Stuttgart
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Business Development Manager - ERP Software (m/w/d)
theurer.com —Freiberg am Neckar
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Construction & Project Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik Asset Management Stuttgart
Mileway —Stuttgart
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Director, Project Management (M/F/D)
Catalent —Schorndorf
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Manager Data Architecture & Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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Weekend Motorsport Event Staff Positions
Smedley Group —Stuttgart
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Team Lead Development (m/w/d)
Innovabee Group GmbH & Co. KG —Waiblingen
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Senior Manager Healthcare & Life Sciences (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Stuttgart
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Senior Business Development Manager (m/f/d)
Exyte GmbH —Renningen
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Projektmanager Eventlogistik & Business Development (m/w/d)
L.W. Cretschmar GmbH & Co. KG —Stuttgart
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Manager Business Intelligence & AI (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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Business Development Manager:in (all genders) in der Erlebniswelt Living
BNP Paribas —Gerlingen
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STUTTGART - (Junior) Customer Care Manager (m/w/d)
Roadsurfer —Korntal-Münchingen
- 32.000 € – 36.000 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Organisationstalent
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Referral / Business Development Manager (m/w/d)
ANICURA SANKT AUGUSTIN GMBH —Stuttgart Plieningen
- Vollzeit
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- Unternehmensentwicklung
Project Lead Engineer (leitender Projektingenieur/technischer Projektleiter)
Linxon —Stuttgart
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Talent & Organization Strategy Manager (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
- Doktorat
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

Meldewesen
Englisch
Hochschulreife
Analysefähigkeit
Datenpflege
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Regulatory Data Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Regulatory Data Management (m/w/d) bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden aus dem Bankensektor mit Fokus auf die strategische und operative Weiterentwicklung der Datenmanagement-Themen in den Bereichen Meldewesen Finance-, Risk-, Controlling- und Compliance.

Projektverantwortung: Die Leitung komplexer Beratungsprojekte in den Bereichen Meldewesen, Finance, Risk, Controlling und Compliance liegt in deinem Verantwortungsbereich – inklusive Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Budget und Timings.
Strategie & Weiterentwicklung: Du entwickelst Zielbilder, Roadmaps und nachhaltige Lösungsansätze zur Optimierung von Prozessen, Datenarchitekturen und Governance-Strukturen bei Finanzinstituten.
Innovation & Technologie: Du treibst die Einführung und Skalierung neuer Technologien und innovativer Methoden aktiv voran und bewertest deren Mehrwert.
Fachexpertise & Thought Leadership: Durch deine tiefgehenden Kenntnisse zu Schnittstellen zwischen Meldewesen, Datenmanagement, Finance, Risk, Controlling, Compliance und IT berätst du unsere Mandant:innen auf Augenhöhe und positionierst dich als Trusted Advisor.
Business Development: Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen, unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst aktiv am Ausbau unseres Leistungsportfolios mit.

Dein Skillset:

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit betriebs-, bank- oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Meldewesen, Finance, Risiko, Controlling, Compliance, Bankenregulatorik oder Aufsichtsrecht
Sehr gute Kenntnisse in regulatorische Anforderungen (z. B. ECB, EBA, BaFin) und deren Umsetzung im bankfachlichen Kontext, insbesondere mit Auswirkungen auf Finanz- und Risikosteuerung
Begeisterung für Trends in der Finanzbranche, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50171

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