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Entwickle moderne Softwarelösungen mit Spring Boot, Kotlin, React und AWS. Nutze KI-Tools und arbeite in innovativen Projekten bei Comsysto Reply.

Deine Aufgaben und Tätigkeiten

Deine genaue Spezialisierung bestimmst Du selbst - und kannst diese im Laufe der Zeit bei uns gerne verändern. Gerne besprechen wir individuell und offen mit Dir Deine Wunschtätigkeiten und möchten Dir diese ermöglichen.

Als Software Consultant bei Comsysto Reply hast Du die Möglichkeit, in einem multidisziplinären Team von Expert:innen zu arbeiten: Software-Entwickler:innen, Agile Trainer, Solution Architects und viele mehr. Dein Hauptziel wird sein, Softwarelösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln, die Lösung via CI/CD bereitzustellen und die Performance zu überwachen, um Mehrwert zu generieren. Parallel dazu gehört zu Deinen Aufgaben, die Kund"innen zu beraten und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um ihre technischen und nicht-technischen Herausforderungen zu lösen, verschiedenste Aspekte des Business, der Software und der Infrastruktur zu verbessern sowie mit Kund:innen zusammenzuarbeiten, um Vertrauen aufzubauen, Wert zu schaffen und die Zusammenarbeit zu intensivieren.

Als Software Consultant bist Du vertraut mit Software Engineering und Entwicklung für Frontend- und Backend-Technologien, insbesondere mit JVM-Sprachen (Spring Boot und Kotlin) und TypeScript (React).
In dieser Rolle wirst Du Softwareanwendungen nach vereinbarten Spezifikationen mit den Kund:innen entwerfen und entwickeln, im Team mit Entwickler:innen arbeiten und Probleme unserer Kund:innen lösen.
Du wirst architektonische Exzellenz demonstrieren und bist Expert:in in der Entwicklung hochperformanter Applikationen.
Deine täglichen Aufgaben umfassen die Softwareentwicklung im Team, das Deployment von Applikationen in Produktionsumgebungen sowie die Kommunikation mit Kund:innen.
Darüber hinaus definierst Du Architektur-Visionen. Das bedeutet auch, Verantwortung im Team für zum Beispiel geschäftliche und technische Projektdimensionen zu übernehmen, um komplexe geschäftliche Anforderungen zu lösen.
Im Idealfall wirst Du als Coach und Mentor agieren. Das umfasst auch die Führung von Referenzarchitekturen, Managementsystemen und die Durchführung von Product Reviews.

Das bringst Du mit

Wir berücksichtigen natürlich Dein aktuelles Erfahrungslevel - sieh diese Liste gerne als Ziel, das Du mit uns erreichen möchtest, wenn Du noch nicht all diese Skills mitbringst:

Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich der professionellen Softwareentwicklung für Frontend- und Backend-Technologien.
Du hast Erfahrung mit JVM-Sprachen (Spring Boot und Kotlin) und TypeScript (React).
Du hast Erfahrung mit AWS Cloud und der Bereitstellung von Code via CI/CD.
Du hast Erfahrung mit Kolleg:innen in der Bereitstellung moderner Applikationen, beim Aufbau automatisierter Testsysteme und bei der Entwicklung stabiler Softwarearchitekturen.
Du hast Erfahrung in KI-gestützter Softwareentwicklung (z.B. GitHub Copilot, Claude Code) und bist ganz vorne mit dabei, wenn es um KI in der Softwareentwicklung geht (z.B. Prompt Engineering, Context Engineering, Subagents, Agent Delegation und Skills).
Du interessierst Dich dafür, mit Kund:innen zusammenzuarbeiten, um deren Pain Points zu verstehen und sie durch Deine Beratung zu Lösungen zu führen.
Du bist ein Problemlöser mit guten Kommunikationsfähigkeiten.
Du bist kreativ und neugierig auf neue Technologien.
Du bist vertraut mit agiler Arbeitsweise und begeisterst Dich für agile Werte.

Falls Du zusätzlich folgende Punkte mitbringst, könntest Du die perfekte Besetzung sein:

Du bist vertraut mit Agile/Lean Softwareentwicklung wie Scrum, Kanban, XP.
Du setzt auf Code Review und Pair Programming.
Du bringst ein solides Growth Mindset mit und freust Dich darauf, anderen beim Lernen und Wachsen zu helfen.
Du bist bereit, Dich in interne Initiativen einzubringen, wie z.B. die Arbeit an Ausschreibungen, Support beim Recruiting, Engagement mit Kund:innen.
Du teilst gerne Dein Wissen durch das Schreiben von Blog-Artikeln oder das Halten von Talks intern und extern.

Unsere Arbeitskultur

Dedizierte Zeit jährlich für Trainings, Forschung, Bildung, Experimente oder Zertifizierungen
Dauerhafter Mentor, der Dich auf Deinem Selbstentwicklungsweg begleitet (T-Shape Modell)
Über 40 verschiedene Kundenprojekte
Viele interne Initiativen, Maßnahmen und Communities, bei denen Du Dich einbringen kannst
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Viel Freiheit und Selbstverantwortung

Deine Ansprechpartner

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