8 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in cottbus, bb – aktuell auf Personalsuche

Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stiftung Bethel —Spremberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d
compassio Gruppe B.V. & Co. KG —Cottbus
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft oder/und Betreuungsfachkraft (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst Eingliederungshilfe
Kursana Group —Forst
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (w/m/d)
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. —Calau
- 3.909,51 € – 4.532,77 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft & Praxisanleitung (w/m/d)
AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. —Calau
- 3.909,51 € – 4.611,10 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Bethel —Spremberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann/Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung Bethel —Spremberg
- Vollzeit
Pflegefachkraft w/m/d
ASB Ortsverband Spreewald e.V. —Vetschau/Spreewald
- Arbeitgeber anrufen
- Patientenbeobachtung
- Weiterbildungsprogramme
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Mehr Gehalt: Attraktives Gehalt plus finanzielle Benefits wie Tantiemen | leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen (z. B.…
MFA / Medizinische Fachangestellte Blutspende (m/w/d) Cottbus
DRK-Blutspendedienst Nord-Ost gemeinnützige GmbH —Cottbus
Für unser Institut Cottbus suchen wir Sie als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Blutspendetermine in Teilzeit (50–80% Stellenanteil sind möglich).
2.467 € – 2.868 € pro Monat
2 Tage

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Spremberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Qualitätsmanagement
Seniorenbetreuung
Kundengewinnung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellen ID: 36275
Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort:
Spremberg, DE, 03130

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Stellenumfang: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
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Für unsere Tagespflege "Herberge zur Heimat" in Spremberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 37,5 Wochenstunden, unbefristet

(20 Std./ Woche PDL-Tätigkeit & 17,5 Std./ Woche Pflegefachkraftaufgaben)

Wir bieten Ihnen:
feste Kernzeiten von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
31 Urlaubstage
Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:
Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
(Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:
ein Abschluss als Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Kundenakquise gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
hohe Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Sie haben Fragen? Der Einrichtungsleiter, Herr Martin Dobianer, erreichbar unter der Rufnummer 03563 - 34 52 0 oder per Mail unter [email protected], ist sehr gern für Sie da.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

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