20 beste Stellen als it leiter in kleinmachnow – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe —Berlin
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Tage
IT Service Manager (all genders)
DATAGROUP Berlin GmbH (i.Gr.), Siegburg —Berlin
- Vollzeit
- Kundenberatung
Direkt bewerben
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Manege gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Windows
4 Tage
IT-Plattform- & Infrastruktur-Manager (m/w/d) - Security
Helios —Berlin
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Krankenhaus
10 Tage
Mitarbeiter/in im Bereich IT (Kennziffer 26/06)
Weierstraß-Institut für Angewandte Analysis und Stochastik —Berlin
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d)
x-tention Informationstechnologie GmbH —Berlin
- Informatik
- Kundenberatung
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
IT Projekt und Transition Manager (all genders)
DATAGROUP Berlin GmbH (i.Gr.), Siegburg —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
5 Tage
Teamleitung IT/ERP (m/w/d)
finetech —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Salesforce
- ERP-Systeme
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Projektleiter im Bereich IAM (w/m/d)
IPG Information Process Group AG —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Teamleiter*in IT-Network (m/w/d)
Transdev GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamleiter Krankenhaus-Projekte (Implementierung von KI-Lösungen) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Krankenhaus
- Bachelor
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)
DATAGROUP Service Hub GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- AWS
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter (m/w/d)
IVU Traffic Technologies AG —Berlin
- Oracle
- Informatik
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter/in Netztechnik & Consulting (m/w/d)
CBXNET combox internet GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Englisch
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
IT Systemadministrator (m/w/d) – Cloud-Stack & Kubernetes / Linux
INROS LACKNER SE —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Technical Project Manager Cloud – Public Sector (m/w/d)
secunet Security Networks AG —Berlin
- Informatik
IT Security Consultant w/m/d
Computacenter —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten

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Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Projektmanagement
SAP SuccessFactors
Gehaltsabrechnung
Master
Bachelor
IT-Projektmanagement
SAP S/4HANA
SAP HCM
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe
sind mit knapp 4.900 Beschäftigten
das größte Unternehmen der
Wasser- und Abwasserbranche
in Deutschland. Als Unternehmen
des Landes Berlin
gestalten und fördern wir
die lebenswerte, moderne
Metropole Berlin. Die Berliner
Wasserbetriebe gelten
weit über die Stadtgrenzen
hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen
und verlässlicher Arbeitgeber.

Ihr:e Recruiting- Ansprechpartner:in: Lisa Maria Soffke

[email protected]

Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)
Job-ID: 4532

Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM.

Was Sie bei uns bewegen

Einführung von SAP H4/S4 Hana und SuccessFactors für Personalanwendungen aus dem SAP-HCM-Umfeld
Strategisch-konzeptionelle Entwicklung von digitalen HR-Lösungen sowie Planung, Steuerung und Realisierung von HR-IT-Projekten
Weiterentwicklung, Pflege und Wartung von IT-Anwendungen im Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der internen IT
Beratung des Personalmanagements hinsichtlich der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen und IT-Anwendungen

Das bringen Sie mit

Master of Arts in IT-Projektmanagement und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung
Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen, einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, den Wissensstand eines Master-Studiums zu erreichen und Erfahrungen als Projektleiter:in für SAP
Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten
Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen
Umfassende Kenntnisse zum Ablauf wesentlicher Personalprozesse im SAP-HCM-System, SuccessFactors, H4S4 sowie in Non-SAP-Systemen
Kenntnisse der Prozessmodellierung/-beratung
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2

Beginn / Rahmenbedingungen

ab 01.11.26 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 07.09.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 41 statt.

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IT-Systemadministrator (m/w/d)

IT-Plattform- & Infrastruktur-Manager (m/w/d) - Security

Mitarbeiter/in im Bereich IT (Kennziffer 26/06)

Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d)

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)

IT Projekt und Transition Manager (all genders)

Teamleitung IT/ERP (m/w/d)

Projektleiter im Bereich IAM (w/m/d)

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)

Teamleiter*in IT-Network (m/w/d)

Teamleiter Krankenhaus-Projekte (Implementierung von KI-Lösungen) (m/w/d)

Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)

(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d)

Projektleiter/in Netztechnik & Consulting (m/w/d)

IT Systemadministrator (m/w/d) – Cloud-Stack & Kubernetes / Linux

Technical Project Manager Cloud – Public Sector (m/w/d)

IT Security Consultant w/m/d

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