20 beste Stellen als it leiter in kleinmachnow – aktuell auf Personalsuche

Bereichsleiter*in IT rvSystem - Rehabilitation
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- 15 € pro Monat
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Digital Healthcare Solution Manager (m/w/d)
x-tention Informationstechnologie GmbH —Berlin
- Informatik
- Kundenberatung
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Bereichsleiter*in Anforderungsmanagement und digitale Prozesse
Deutsche Rentenversicherung Bund —Berlin
- 15 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Plattform- & Infrastruktur-Manager (m/w/d) - Security
Helios —Berlin
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Krankenhaus
Teamleiter (m/w/d)
IVU Traffic Technologies AG —Berlin
- Oracle
- Informatik
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
IT Service Manager (all genders)
DATAGROUP Berlin GmbH (i.Gr.), Siegburg —Berlin
- Vollzeit
- Kundenberatung
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Network Engineer (m/w/d)
CMS IT-Consulting GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Founding Implementation Lead (m/w/d)
Orbit —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- SQL
- APIs
- Erfolgsbeteiligung
Direkt bewerben
13 Tage
Projektleiter/Anwendungsberater/Anforderungsmanager (m/w/d)
GAI NOVACON GmbH —Berlin
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe —Berlin
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Manege gGmbH —Berlin
- Teilzeit
- Windows
SAP S/4HANA Program Manager (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Per E-Mail
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
PMO Specialist (w/m/d)
ENPROM GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities Consultant (m/w/d)
Natuvion GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)
D-Trust GmbH —Berlin
- Vollzeit
Teamleiter Projektmanagement (m/w/d)
Peak Mobility GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
Teamleitung IT/ERP (m/w/d)
finetech —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Salesforce
- ERP-Systeme
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Projektleiter (m/w/d) – Kreditrisikomodellierung / PD-LGD
Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Projektleiter (m/w) Unified Communications
teleConsult Kommunikationsberatung GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Referatsleiter*in (d/w/m) Netzwerk & Kommunikationstechnik
Deutscher Gewerkschaftsbund Bundesvorstandsverwaltung —Berlin
- 5.977 € pro Monat
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
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Bereichsleiter*in IT rvSystem - Rehabilitation

Deutsche Rentenversicherung Bund -
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
15 € pro Monat
vor 5 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Rechenzentrum
IT-Management
Anwendungsentwicklung
Personalführung
Teamleitung
IT-Projektmanagement
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV
(74.305,22-104.602,40 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

07. September 2026

Ausschreibungsnummer

11-102-2026

Aufgaben

Wahrnehmen der Personal- und Fachverantwortung des Bereichs mit
derzeit 35 Mitarbeitenden
Unterstützen beim Umsetzen und Nachhalten technischer und organisatorischer Veränderungsprozesse, insbesondere der mit zunehmender Digitalisierung und Modernisierung einhergehende Transformation
Proaktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Bereichs, unter anderem durch das Steuern anhand von Kennzahlen und Statistiken
Bei Bedarf Wahrnehmen der Vertretung und besonderer Aufgaben des Dezernatsleiters
Gegebenenfalls Leiten von und Mitarbeit in IT-Projekten
Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Es handelt sich um eine besondere Vertrauensstellung bei dieser Position.

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Unser Dezernat "IT-Fachdomäne RRV" betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten und zur Bewilligung von Renten und Rehabilitationsleistungen in der DRV Bund.
Unser Bereich befasst sich mit der Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung von Anwendersystemen im Fachgebiet Rehabilitation. Die Digitalisierung, die Modernisierung unserer Kernanwendungen und die Transformation in eine agile Organisation gehören zu den zentralen Herausforderungen der nächsten Jahre.

Profil

Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom (Universität) oder Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt IT
Aktuelle, mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der IT-Anwendungsentwicklung sowie aktuelle Kenntnisse über Infrastruktur und Prozesse des Rechenzentrums der DRV
Mindestens 2-jährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Personen, idealerweise im IT-Umfeld
Umfassende Kenntnisse und aktuelle praktische Erfahrung im Koordinieren und Steuern von komplexen IT-Projekten sowie in der Entwicklung und dem Betrieb komplexer IT-Anwendungen
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt
Neben einer sehr strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Koordinations-, Steuerungs- und Teamkompetenz runden Kommunikationsstärke sowie die Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Unbefristete Stelle

Personalverantwortung

Sven ist Dezernatsleiter IT bei der DRV Bund

Let IT be.

Zum Job-Portrait

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

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Kontakt

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Christina Urbansky

Recruiterin

+49 (0) 16091586464

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