Wer wir sind
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Bist du bereit, etwas zu bewirken?
Die FTI EMEA Financial Services Practice ist in den letzten Jahren signifikant gewachsen und ist in den wichtigsten Märkten der EMEA Region und global mit Expertinnen und Experten vertreten. Die Practice ist eine zentrale Säule der Wachstumsstrategie von FTI Consulting. Zu den Kunden zählen Banken, Zentralbanken, Aufsichtsbehörden, Asset Manager, Private-Equity-Unternehmen, Fintechs, sowie Staatsfonds. Wir möchten das Wachstum gemeinsam mit dir weiter vorantreiben
Wir unterstützen Kunden in Krisen- und Transformationsphasen. In entscheidenden Momenten stehen wir unseren Kunden zur Seite, beispielsweise in den Themen Balance Sheet, Portfolio & Risk Advisory, Regulatory, Business and Perfomance Improvement, Operations Management, Restrukturierung und Wachstumsmöglichkeiten.
Als (Senior) Consultant (m/w/d) unterstützt du bei der Durchführung von komplexen Beratungsprojekten und arbeitest dabei eng mit Kunden und dem EMEA Team von FTI Consulting zusammen.
Dein Aufgabenbereich
Du berätst Kunden in Krisen- und Transformationsphasen, je nach Erfahrung, u.a. in den folgenden Bereichen:
Business Transformation und Performance Improvement: umfassende strategische und organisatorische Neuausrichtung, Customer Experience, Operational and Performance Improvement, Cost Efficiency, Target Operating Model
Balance Sheet und Restrukturierung : Beratung und Optimierung in Hinblick auf Kapital- und Liquiditätsausstattung sowie Finanzierungsgesichtspunkte, Umstrukturierungen auf Portfolio- und Unternehmensebene
Risk und Regulatory: Beratung an der Schnittstelle von Transformation, Financial Crime, finanziellen sowie geopolitischen Risiken
Technology: Data, Technology und AI Transformation
Transaction Advisory: Due Diligence und Value Creation auf Portfolio- und Unternehmensebene
Event-driven Projekte: Krisen, die das Ökosystem des Financial Services Sektors beeinflussen, wie beispielsweise Fraud, Cyber Incidents, feindliche Übernahmen oder regulatorische Eingriffe
Deine Aufgaben beinhalten u.a.:
Selbständige Mitarbeit und Unterstützung der Projektarbeit für Mandanten sowie Aufbereitung von Empfehlungen und Lösungsansätzen für das C-Level, Erstellung von Management Präsentationen und Leitung von Kunden-Workshops
Unterstützung bei der Planung und Leitung von Workstreams mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten entsprechend des Projektplans und der Deadlines
Analyse und Aufbereitung von Kunden- und Marktdaten, um Insights zu generieren und diese in Empfehlungen und konkrete Handlungsalternativen zu übersetzen
Durchführung von leistungs- und finanzwirtschaftlichen Aufgaben mit dem Ziel der Leistungsverbesserung
Enge Zusammenarbeit mit dem FTI FS EMEA Team zur Mitgestaltung und weiterem Ausbau der Financial Services Practice
Dein Profil
- Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Erste relevante Berufserfahrung im Management oder Strategy Consulting oder im Financial Services Sektor (Banken, Finanzdienstleister, etc.)
- Erste Erfahrung im Rahmen von Transformations- und Effizienzsteigerungsprojekten im Financial Services Umfeld
- Eine analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, komplexe Informationen und Problemstellungen zu analysieren und damit zur Problemlösung beizutragen
- Sehr gute Excel und Powerpoint-Kenntnisse sowie Freude am Einsatz von AI und Tech Tools.
- Hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding. Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen.
Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.
Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und -Dinners zusammen.
Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching- sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.
Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the-job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.
Corporate citizenship : Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.
Compensation is one thing : Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top-Niveau. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus.
Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness-Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium-Abonnements, Fahrrad- und Car-Leasingprogramme, Mental Health-Programme oder Familienunterstützung.
Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u.a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.
Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen. Wir bieten Remote-Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten.
Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice-Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.
Deine Bewerbung
Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse) und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.
Du hast vorab noch Fragen?
Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: [email protected]
#F6S2H8
#LI-JW2
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
