HR Manager/ HR Business Partner Group IT (m/w/d)
Swiss Krono —Berlin
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Grid Connection Manager Wind / Netzanschlussmanager Wind (m/w/d)
Nextwind Management GmbH —Berlin
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Buchhalter (w/m/d) Berlin
Apleona —Berlin
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Sachbearbeitung Auftragsabrechnung (m/w/d)
BIKK Berliner Industrie- und Klimakälte GmbH —Berlin-Wilmersdorf
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Senior Client Manager (m/w/d) - Public Sector
NTT DATA —Teltow
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Technischer Systemplaner/ Zeichner TGA (w/m/d) Berlin
Apleona —Berlin
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Strategic Finance Manager (w/m/d)
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Senior Client Manager (m/w/d) - Public Sector
NTT Ltd —Teltow
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Studentische Mitarbeiter (w/m/d) Bereich Hardware / Produktion / Logistik
DSPECIALISTS Digitale Audio- und Messsysteme GmbH —Berlin
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Elektriker (w/m/d) in Berlin
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Projektkaufmann TGA (w/m/d) Berlin
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Volkswagen Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d)
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Technischer Property Manager (w/m/d) - Technische Wohnungsverwaltung
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Property Services Expert (w/m/d) - Berlin
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Revenue Accounting Specialist (m/w/d)
Beta Systems Software AG —Berlin
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Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Facility Management
Apleona —Berlin
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Ausbildungsplatz zum Werkzeugmechaniker (m/w/d)
ZILLKON Zillgitt GmbH Kontaktfedern —Blankenfelde-Mahlow
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Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/d) (Befristet) Berlin
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18 Std.
Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Sanitär als Haustechniker (w/m/d)
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HR Manager/ HR Business Partner Group IT (m/w/d)

Swiss Krono -
Berlin

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Leistungen an Arbeitnehmer
Employee-Relations
Teamleitung
Personaldienstleistung
Büromanagement
Cisco ASA
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Manager/ HR Business Partner Group IT (m/w/d)

Standort Berlin, Hybrid

Wir sind eines von drei Corporate Offices der SWISS KRONO Group, einem führenden Hersteller von Holzwerkstoffen und Bodenbelägen mit Produktionsstandorten in acht Ländern. Von unserem Standort in Berlin aus leiten und unterstützen wir mit rund 120 Mitarbeitenden zentrale Funktionen der Gruppe. Neben einem Schwerpunkt in IT sind hier unter anderem die Bereiche Legal und Controlling vertreten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Pragmatismus und einer engen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.

Deine Rolle:

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01. Januar 2027 einen HR Manager / HR Business Partner Group IT. In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für alle Personalthemen am Standort sowie ausgewählte administrative Bereiche. Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte aller Ebenen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

Weiterhin bist Du der HR Business Partners für unsere internationale Group IT-Organisation mit Schwerpunkt in Deutschland und Polen. In enger Zusammenarbeit mit dem Head Group IT und den IT-Führungskräften begleitest du u.a. Talent Management, Leadership-Themen sowie die Weiterentwicklung der IT-Struktur.

Dabei arbeitest du eng mit dem Recruiting Manager der Gruppe zusammen und führst eine Mitarbeiterin im Bereich Office Management.

Deine Aufgaben:

People & HR Management

Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen am Standort in Abstimmung mit dem Head Group HR
Proaktive Beratung und Sparring der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen
HR Business Partner für die internationale Group IT-Organisation
Steuerung und Unterstützung der Weiterentwicklung aller HR-Prozesse (Employee Lifecycle)
Verantwortung für Compensation & Benefits sowie Performance Management
Enge Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung
Administrative Aufgaben wie Vertragsergänzungen, Bescheinigungen etc.

Health & Safety Management

Verantwortung für betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes (ASA -Sitzungen etc.)
Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung von Gesundheit und Engagement

Operations & Administration

Gesamtverantwortung für Office Management, inklusive Führung einer Mitarbeiterin
Organisation eines effizienten und attraktiven Arbeitsumfelds (Office Experience)
Steuerung externer Dienstleister
Verantwortung für einen kleinen Fuhrpark

Dein Profil:

Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit internationalem Bezug
Erfahrung in verantwortlicher HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams und interkulturellen Kontexten
Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher operativer Umsetzungsstärke
Kenntnis in der Nutzung von HRIS Systemen, idealerweise Workday
Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit Managern aller Level über Ländergrenzen hinweg
Internationales und dynamisches Umfeld
Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
Attraktiver Standort in Berlin (Nähe S-/U Zoologischer Garten)
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Persönliche Benefits

Wir freuen uns von Dir zu lesen!

Willkommen in der SWISS KRONO Familie. Herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven erwarten Dich hier.

Du interessierst Dich für diese Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen stehen wir Dir gern zur Verfügung:

Thomas Gründling

Group Recruiting Manager @SWISS KRONO

+49 160 9035 2628

SWISS KRONO Tec GmbH

Kranzler Eck Berlin

Kurfürstendamm 22

10719 Berlin

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