2 beste Stellen als pharma in neuffen – aktuell auf Personalsuche

MTA / BTA als Technische Assistenz im molekular-biologischen Labor
Universitätsklinikum Tübingen —Tübingen
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
- Bachelor
9 Tage
PTA (m, w, d)
Rosenau Apotheke —Esslingen

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MTA / BTA als Technische Assistenz im molekular-biologischen Labor

Universitätsklinikum Tübingen -
Tübingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 9 Tagen

Qualifikationen

Biologie
Laborerfahrung
Englisch
Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Department für Experimentelle und Klinische Pharmakologie und Pharmakogenomik, Kennz. 7771

Teilzeit:
50 %

Befristet:
31.08.2028 1

Arbeitsbeginn:
01.09.2026

Bewerbungsfrist:
18.08.2026

TV UK
i.d.R. E8 2

Aufgaben

Organisation und Durchführung der Zellkultur, einschließlich humaner 3D-Zellkultur
Durchführung und Auswertung von radioaktiven Transportexperimenten
Herstellung und Analyse von Protein- und Nukleinsäureextrakten
Immunhistochemische und Immunfluoreszenzfärbungen von Zellen und Geweben
Allgemeine Labororganisation und Betreuung technischer Geräte

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/-r Assistentin / Assistent (MTA) bzw. Medizinische/-r Technologin / Technologe (MT), Biologisch-technische/-r Assistentin / Assistent (BTA) bzw. Bachelor in Biologie oder ein Hochschulabschluss im Life Science-Berreich
Exzellente molekularbiologische Kenntnisse
Praktische Erfahrung in der Durchführung
- molekular- und zellbiologischer Techniken (DNA-/RNA-Aufreinigung aus Gewebe, Zellen) sowie
- von Transportversuchen mit radioaktiv-markierten Substanzen mit Zellen und isolierten Membranvesikeln
Bereitschaft zum Arbeiten mit radioaktiv-markierten Substanzen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) und Erfahrung mit softwareunterstützter Datenauswertung

Vorteile

Modernes Umfeld

innovatives Universitätsklinikum
modernste Technik
internationale Spitzenforschung
ausgezeichnete Perspektiven

Chancengleichheit & Diversität

aktive Förderung der Gleichstellung
interne Gremien als Anlaufstelle
Netzwerk für Konfliktlösung

Internationalität

Kultur- & Generationenvielfalt im Team
Unterstützung durch Sprachkurse
Integrationsprogramme (Pflege)

Forschung

Spitzenforschung auf höchstem Niveau
Förderung von PhD bis Professur

Mobilität & Angebote

gute ÖPNV-Anbindung
Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
Jobrad & weitere Corporate Benefits

Modernes Umfeld

innovatives Universitätsklinikum
modernste Technik
internationale Spitzenforschung
ausgezeichnete Perspektiven

Chancengleichheit & Diversität

aktive Förderung der Gleichstellung
interne Gremien als Anlaufstelle
Netzwerk für Konfliktlösung

Internationalität

Kultur- & Generationenvielfalt im Team
Unterstützung durch Sprachkurse
Integrationsprogramme (Pflege)

Forschung

Spitzenforschung auf höchstem Niveau
Förderung von PhD bis Professur

Mobilität & Angebote

gute ÖPNV-Anbindung
Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
Jobrad & weitere Corporate Benefits

Über uns

Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.

Kontakt bei Fragen

Frau Claudia Leitermann

07071 29-78277

Online-Bewerbung an

Frau Claudia Leitermann
Kennziffer: 7771
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist: 18.08.2026

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung.

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