20 beste Stellen als manager supply in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Operational Excellence Manager - Distribution Center (m/w/d)
l'Oréal —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
19 Std.
Strategic Project Manager (m/w/d)
AKIEM —Krefeld
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Product Manager*
Ledlenser —Solingen
- Projektmanagement
- Produktmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Program Purchasing Buyer (m/w/d)
ZF —Düsseldorf
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Real Estate Manager for Network, Security & Infrastructure (w/m/d)
Uniper —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mit Reiseanteil
(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager – Logistics Strategy & Transformation (all genders)
Accenture —Düsseldorf
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
SAP Functional Director / Manager for Aerospace and Defense (all genders)
Accenture —Düsseldorf
- Vollzeit
- Informatik
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Manager (m/w/d)
FourManagement GmbH Management Consultants —Düsseldorf
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
Mechanical Project Manager
Mercury Engineering —Düsseldorf
- PC-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Mechanikkenntnisse
Manager SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) (m/w/d)
leogistics GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d)
Duisburger Hafen AG —Duisburg
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Manager Warehouse Automation / MFS (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Product Manager (m/w/d) Brand & Innovation – Tee
TEEKANNE GmbH & Co. KG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
Direkt bewerben
Duales Studium - BWL
Amazon Koblenz GmbH - C44 —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Hochschulreife
- Mitarbeiter-Rabatt
5 Tage
Manager (m/w/d) SAP IBP
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Consultant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf
HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Master
- Projektmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant (w/m/d)
Avencore —Düsseldorf
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Personalführung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Energie (m/w/d)
FourManagement GmbH Management Consultants —Düsseldorf
- Vollzeit

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Operational Excellence Manager - Distribution Center (m/w/d)

l'Oréal -
Mönchengladbach

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 19 Stunden

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Erfahrung in Logistikeinrichtungen
Power BI
Datenmodellierung
Datenanalyse
Logistik
Lagerverwaltungssystem
Englisch
Master
Six Sigma
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Teamleitung
Personalentwicklung
Datenvisualisierung
Projektleitung

Vollständige Stellenbeschreibung

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:
Als Operational Excellence Manager (m/w/d) am Standort Mönchengladbach übernimmst Du die Verantwortung für die globale Performance- und kontinuierliche Verbesserungskultur an unserem Standort. Du treibst das L'Oréal Operational Excellence System (EOS) vorantreiben, optimierst unsere Logistikprozesse und stellst sicher, dass wir die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden stets übertreffen.

Deine Aufgaben:  

Strategische Priorisierung & Masterplan:  Du entwickelst gemeinsam mit dem Management Committee die Standort-Vision sowie strategische Projekte und steuerst die Umsetzung über klare Masterpläne, KPIs und Aktionspläne.
EOS-Implementierung & Performance-Routinen:  Du förderst das L'Oréal Operational Excellence System (EOS) aktiv im Betrieb, etablierst Performance-Routinen (u.a. mit Solvace) und organisierst regelmäßige Audits zur Systemreife.
Training & Coaching:  Du coachst bereichsübergreifende Teams und vermittelst praxisnah Lean-Methoden wie 5S, Loss Analysis, Problem Solving und Improvement Workshops.
Datenanalyse & Digitalisierung:  Du designst effiziente Datenerfassungsprozesse, bringst Praxiserfahrung in dem Aufbau komplexer Datenmodelle (u.a. PowerBI) mit, nutzt moderne Visualisierungstools für Benchmarks und integrierst innovative Technologien in den Arbeitsalltag.
Netzwerk & Stakeholder Management:  Du agierst als treibende Kraft im BEST-Netzwerk (Best Practices Sharing) und stimmst dich eng mit dem Distribution Center Ecosystem (z. B. 3PL, Customer Care) ab.

Dein Profil 

Berufserfahrung:  Du bringst fundierte Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) im Bereich Operational Excellence, Industrial Engineering oder in der Supply Chain / Warehouse Operations mit (idealerweise im Fulfillment- oder Distribution Center-Umfeld).
Lean & Methodenkompetenz:  Du hast tiefgehendes Know-how in Continuous-Improvement-Frameworks (Lean, Six Sigma, 5S, Kaizen, Value Stream Mapping).
Projekt- & Stakeholder-Management:  Es gelingt dir mühelos, bereichsübergreifende Projekte im Zeit- und Budgetrahmen zu steuern und das Management (ManCom) sowie Teams ohne disziplinarische Führung zu überzeugen.
Analytische Stärke:  Du besitzt ein ausgeprägtes datengetriebenes Mindset, bringst fundierte Praxiserfahrung in dem Aufbau komplexer Datenmodelle mit und kannst komplexe KPIs und Audit-Ergebnisse in pragmatische, strukturierte Aktionspläne übersetzen.
Sprach- & Kommunikationsstärke:  Du verfügst über sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WMS- & Systemkompetenz:  Du verfügst über sehr gute WMS-Kenntnisse, idealerweise in Manhattan

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Vielfalt, Chancengerechtigkeit & Inklusion

Bei L’Oréal wissen wir: Echte Innovation und Kreativität entstehen aus Vielfalt. Deshalb fördern wir aktiv ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion basiert. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden als Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art, z.B. basierend auf Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Alter, Herkunft, Behinderung, oder anderen geschützten Merkmalen, wird bei uns nicht toleriert. Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wenn du mehr darüber und über unsere Initiativen in diesem Bereich erfahren möchtest, schau gerne [1] hier vorbei.

References

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1. https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/commitments/vielfalt-gleichberechtigung-inklusion/

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Program Purchasing Buyer (m/w/d)

Real Estate Manager for Network, Security & Infrastructure (w/m/d)

(Senior) Manager - SAP Sourcing & Procurement (m/w/d)

Manager – Logistics Strategy & Transformation (all genders)

SAP Functional Director / Manager for Aerospace and Defense (all genders)

(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)

Manager (m/w/d)

Mechanical Project Manager

Manager SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) (m/w/d)

Start-Up- und Innovationsmanager (m/w/d)

(Senior) Manager Warehouse Automation / MFS (m/w/d)

Product Manager (m/w/d) Brand & Innovation – Tee

Duales Studium - BWL

Manager (m/w/d) SAP IBP

Consultant (m/w/d) – Supply Chain & Einkauf

Senior Consultant (w/m/d)

Manager Energie (m/w/d)

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