20 beste Stellen als senior sales manager in berlin gesundbrunnen – aktuell auf Personalsuche

Account Manager DACH (m/w/d)
Positive —Berlin
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Sales Development Representative - SaaS (m/w/d)
Positive —Berlin
- 45.000 € – 54.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Account Executive DACH (m/w/d)
Positive —Berlin
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Kundenberatung
- Unternehmensentwicklung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
6 Tage
Sales Development Representative - SME DACH (f/m/d) German-speaking
Awin —Berlin
- Microsoft Office
- Unternehmensentwicklung
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Strategy Lead Key Account (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Teamleitung
- Marketing
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
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12 Tage
Commercial Coordinator (m/w/d) HYBRID
IFA by Lopesan Hotels —Schönefeld
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Marketing
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
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13 Tage
Senior Country Marketing Manager (m/w/d)
Pergolux —Berlin
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Analysefähigkeit
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13 Tage
Senior Demand Generation Manager (w/m/d)
Valsight —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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Portfolio Strategy & Operations Manager (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Analysefähigkeit
- Analytik
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d)
Recare Deutschland GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Krankenhaus
- Englisch
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
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Head of Inhouse Sales Germany (m/w/d)
Flatpay —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m/w/d)
Devoteam Cyber Trust Germany —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Kundenberatung
- Englisch
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General Manager (m/w/d) - KERB Berlin
KERB —Berlin
- 65.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Employee Assistance Program
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(Junior) Marketing Manager / AI Transformation (all genders)
TradeLink —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Social Media Management
- Organisationstalent
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Teamlead Customer Success / Kundenservice (m/w/d)
Expert Systems AG —Berlin
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)
VARM —Berlin
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Personalführung
- Teamleitung
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Junior Account Executive - SMB (w/m/d)
Circula —Berlin
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Marketing Manager (w/m/d)
aleno AG —Berlin
- Teilzeit
- Gastgewerbe
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d) - AI LegalTech
JUPUS —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Marketing
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Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d)
ITM Power PLC —Berlin
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Details zur Stelle

60.000 € – 85.000 € pro Jahr
vor 6 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Kundenberatung
Upselling
Unternehmensentwicklung
Forecasting
Vertragsverhandlung
HubSpot
SaaS
Abgeschlossene Berufsausbildung
Account Management
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen

Positive ist eine schnell wachsende, auf B2B SaaS spezialisierte Tech-Gruppe, die Marketingteams dabei unterstützt, intelligenter zu wachsen. Wir vereinen mehrere innovative Marken mit einem gemeinsamen Ziel: Die europäische Referenz im MarketingTech-Bereich zu werden. Unsere 400 Mitarbeiter:innen sind in Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien und Polen ansässig und unterstützen unsere Kund:innen in 80 Ländern. Erfahre hier mehr!

Seit 2021 hat die Positive Group Niederlassungen in Deutschland und ist einer der führenden deutschen Anbieter für E-Mail-Marketing-Software – mit über 200.000 zufriedenen Kunden. Hinter diesem Erfolg steht ein eingespieltes Team von über 70 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Freude daran arbeiten, unsere Kunden zu unterstützen und unsere Software ständig weiterzuentwickeln.

Das ist dein Job:

Bei uns übernimmst du kein leeres CRM und keine Kaltakquise. Du verantwortest ein eigenes Portfolio an Bestandskund:innen, entwickelst diese strategisch weiter und schaffst echten Mehrwert – für deine Kund:innen und für Positive.

Aktuell berätst du Unternehmen zu unseren Lösungen Positive rapidmail, Positive Mailingwork und Positive Signitic. Gleichzeitig wächst unser Produktportfolio kontinuierlich. In Zukunft werden weitere Lösungen der Positive Group ihren Weg in den DACH-Markt finden – und du begleitest deine Kund:innen auch auf diesem Weg.

Du übernimmst ein Portfolio von Bestandskund:innen, entwickelst dieses strategisch weiter und steigerst nachhaltig den Annual Recurring Revenue (ARR) deiner Accounts.
Du baust langfristige Beziehungen zu Entscheider:innen auf, erkennst Potenziale und berätst deine Kund:innen zu passenden Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten über unser gesamtes Produktportfolio.
Retention Management und Churn Prevention gehören für dich zum Tagesgeschäft: Du erkennst Risiken frühzeitig, führst Vertragsgespräche proaktiv und sorgst für langfristige Kundenbindung.
Du dokumentierst relevante Erkenntnisse im CRM, erstellst belastbare Forecasts und nutzt KPIs, um deine Accounts datenbasiert weiterzuentwickeln.
Du beobachtest die Entwicklung deiner Kund:innen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und bringst Impulse aus dem Markt aktiv in unser wachsendes Sales-Team ein.
Du arbeitest eng mit Customer Success, Marketing und Support zusammen, damit deine Kunden an jedem Kontaktpunkt optimal betreut werden-

Was dich auszeichnet:

Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Account Management, Customer Success, Sales oder Revenue Management – idealerweise im SaaS-Umfeld.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
Du führst Verhandlungen souverän und kommunizierst auf Augenhöhe – vom operativen Ansprechpartner bis zur Geschäftsführung.
Für dich beginnt ein gutes Kundengespräch häufig mit einem Anruf. Die E-Mail darf danach folgen.
Du arbeitest analytisch, denkst unternehmerisch und behältst auch bei vielen Accounts den Überblick.
CRM-Systeme sind dir vertraut (wir arbeiten unter anderem mit Zoho CRM und HubSpot).
Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher in Wort und Schrift.

Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:

Urlaub: 30 Tage Urlaub – für Alleinerziehende sogar 32 Tage. Feiertags-Bonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt.
100 € monatliches Benefit-Budget: Nutzbar für den ÖPNV, Essen, Kita, Gesundheitskurse und andere Gutscheine.
Weiterbildungsbudget: Wir investieren 1.000 € jährlich für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Zukunft im Blick: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Beratung & Coaching: Kostenlos und vertraulich – beruflich wie privat mittels Employee Assistance Program.
Betriebssystem deiner Wahl: Ob MacOS, Windows oder Linux - dein Wunschgerät wartet schon auf dich.
Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.
Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten.
Be Social: Ein extra freier Tag pro Jahr für dein soziales Engagement.
Kinderkrankentage: 5 bezahlte Kinderkrankentage für alle Eltern.
Top ausgestattetes Büro: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unseren wunderschönen Büros.
Snacks & Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern und frische Getränke.
Team Events: Unser Team feiert gerne und ausgiebig – sei es im Rahmen der jährlichen Positive Convention, Sommerfest, Winterfeier oder aber Wandertage, Grillabende uvm. Wenn du möchtest, bist du ein Teil davon!

Bist du bereit für Positive?

Dann sende uns deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bei dir!

Schritt 1 – Kennenlerngespräch (30 Min., Video-Call) mit Inga AK, Senior HR Managerin. In diesem ersten Gespräch erfährst du mehr über Positive und die zu besetzende Position. Zudem ist genügend Raum, um deine Fragen zu klären.

Schritt 2 – Interview (1 Std., Video-Call oder persönlich) mit Daniel Starzer, unserem Head of Sales, deinem zukünftigen Vorgesetzen. Ihr sprecht nochmal über deinen beruflichen Hintergrund und du erhältst detaillierte Informationen zu den alltäglichen Aufgaben.

Schritt 3 – Einladung ins Büro & Test-Aufgabe: Die Gespräche mit dir haben uns neugierige gemacht und wir sind gespannt darauf, dich persönlich kennenzulernen. Außerdem absolvierst du eine Testaufgabe, die uns einen Einblick in deine Denk- und Arbeitsweise gibt und dir ein erstes Bild deiner potentiellen Aufgaben vermittelt.

Schritt 4 – Erhalte unser Angebot.

Während des gesamten Prozesses bleibt unsere HR Managerin Inga mit dir in Kontakt und ist deine Hauptansprechpartnerin.

Onboarding

Du erhältst den Zeitplan für die erste Woche vor dem Starttag, um dich über Schulungen, geplante Meetings und Einarbeitungszeiten zu informieren. Das People-Team wird dich in der ersten Stunde willkommen heißen, um Ideine Fragen zu beantworten und administrative Aspekte zu klären. Keine Sorge, dein Arbeitsplatz, Überraschungen und ein tolles Team wartet auf dich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Senior Demand Generation Manager (w/m/d)

Portfolio Strategy & Operations Manager (m/w/d)

Senior Implementation Manager (Hospital) (m/w/d)

Head of Inhouse Sales Germany (m/w/d)

(Senior) Architekt Identity & Access Management (IAM) / One Identity Manager (m/w/d)

General Manager (m/w/d) - KERB Berlin

(Junior) Marketing Manager / AI Transformation (all genders)

Teamlead Customer Success / Kundenservice (m/w/d)

Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)

Junior Account Executive - SMB (w/m/d)

Senior Marketing Manager (w/m/d)

(Senior) Product Marketing Manager (m/w/d) - AI LegalTech

Senior Mechanical Design Engineer (m/w/d)

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