20 beste Stellen als fachkraft schutz sicherheit in hürth – aktuell auf Personalsuche

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Köln
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
1 Tag
Auditor/in integrierte Managementsysteme mit Fokus auf Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit (w/m/d)
TÜV Rheinland Cert GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
HSE Manager (m/w/d)
LyondellBasell Industries —Kerpen
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger Parkraumüberwachung (m/w/d) - Bonn Minijob
fair parken GmbH —Bonn
- 13,90 € pro Stunde
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Direkt bewerben
Sicherheitsingenieur oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - Betreuungsgebiet Großraum Köln
SVG Bundes-Zentralgenossenschaft Straßenverkehr eG —Köln
- Per E-Mail
- Kundenberatung
- Master
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Security Expert (Sicherheit und Schadensverhütung) – ausschließlich für Bewerber mit Militär- oder Polizeierfahrung, Security & Loss Prevention
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Euskirchen
- Vollzeit
- Militär
- Datenanalyse
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Team Lead, Operations (m/w/d)
DSV —Weilerswist
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (EHS) (m/w/d)
DEUTZ AG —Köln
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Word
- Ingenieurwissenschaft
Sicherungsposten Baustellensicherung (w/m/d)
DB Fahrwegdienste GmbH —Köln
- Wochenendarbeit möglich
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Köln
Apleona —Köln
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Sicherheitsmitarbeiter Laden Detektiv( w/m/d)
TK Maxx —Leverkusen
- Vollzeit
- Militär
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter Sicherheitsdienst §34a (m/w/d) – auch Quereinsteiger!
Werkskolleg GmbH —Bonn
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Sachgebietsleitung Technik in der Werkfeuerwehr CHEMPARK (m/w/d)
CURRENTA GRUPPE —Dormagen
- 101.650 € – 119.660 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Budgetierung
Direkt bewerben
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
meditec —Bergisch Gladbach
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit (50%) - Interne Stellenausschreibung -
NEW Nordeifelwerkstätten gemeinnützige GmbH —Ülpenich
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Mitarbeiter (m/w/d) für das Gefahrenstoffmanagement
F mal s GmbH —Köln
- Vollzeit
- Englisch
Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)
DFMG Deutsche Funkturm GmbH —Leverkusen
- Mit Reiseanteil
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Notfallsanitäter im Tagdienst im CHEMPARK Dormagen (m/w/d)
CURRENTA GRUPPE —Dormagen
- 56.782 € – 68.925 € pro Jahr
- Vollzeit
Direkt bewerben
8 Tage
Logistikmitarbeiter (m/w/d)
Sika —Troisdorf
- Vollzeit
- Bestandskontrolle
- Wartung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSEQ-Beauftragter (w/m/d) SEG Gruppe
Apleona —Köln
- Online-Bewerbung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Landschaftsverband Rheinland -
Köln

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Diplom
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

mit Qualifikation als Sicherheitsingenieurin / Sicherheitsingenieur, Sicherheitstechnikerin / Sicherheitstechniker oder Sicherheitsmeisterin / Sicherheitsmeister (m/w/d)

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Museen sind Orte der Begegnung, der Bildung und der Geschichte. Hinter den Kulissen sorgen viele Beschäftigte dafür, dass Ausstellungen entstehen, Sammlungen bewahrt werden und Besucher*innen kulturelle Erlebnisse erfahren können.

Damit diese Arbeit sicher und gesund erfolgen kann, braucht es Menschen, die Arbeitssicherheit aktiv gestalten.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen Sie unsere Museen und Kultureinrichtungen im Rheinland bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Beschäftigten.

Im Team Arbeitssicherheit des LVR arbeiten derzeit 15 engagierte Kolleg*innen daran, Arbeitsbedingungen für rund 22.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Einrichtungen sicher zu gestalten und weiterzuentwickeln. Das Einsatzgebiet umfasst dabei das gesamte Gebiet des Landschaftsverbandes Rheinland.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:

Beratung zur sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie zum Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen unter Berücksichtigung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
Weiterentwicklung und Beratung von Gefährdungsbeurteilungen
Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Beratung bei der Beschaffung technischer Arbeitsmittel sowie bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffe
Zusammenarbeit mit Behörden sowie der Unfallkasse NRW

Sie möchten Arbeitssicherheit in einem vielfältigen kulturellen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.
Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Abwechslungsreicher Arbeitsalltag; Sicherer Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
- Sicherheitstechnik
- Bauingenieurwesen
- Maschinenbau / Verfahrenstechnik
- Elektrotechnik
- Informationstechnik
- Energietechnik
- Gebäudeausrüstung
- Umweltschutz- und Entsorgungstechnik
- Sicherheitswesen
- Rettungsingenieurwesen
- Technisches Gesundheitswesen
- Medizintechnik
- Katastrophenschutz und -hilfe
- Bergbau / Hüttenwesen
- Sportmedizinische Technik oder
als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit und
einen Führerschein der Klasse B

Hinweis: Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 oder Entgeltgruppe 12.

Worauf es uns noch ankommt

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung von Organisationen zu Themen des Arbeitsschutzes.
Sie sind in der Lage, Arbeitsprozesse analytisch zu erfassen und potenzielle Gefährdungen systematisch zu bewerten.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
Teamfähigkeit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen gehören zu Ihren Stärken.
Sie besitzen Organisationstalent und sind in der Lage, mehrere Aufgaben parallel effizient zu koordinieren.
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit prägen Ihre Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Der sichere Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware ist für Sie selbstverständlich.

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Laura Wittig

steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
- 0221 809-5879
Martin Ebbinghaus

steht Ihnen als Leiter der Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
- 0221 809-7727
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeit

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Sicherer Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

... Sie Vielfalt als Chance sehen

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Wer wir sind

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