Sie möchten junge Menschen begleiten, fördern und stärken? Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft in unbefristeter Anstellung.
Lehrte (Region Hannover) - 45.000 Einwohner*innen, zentral im Herzen Niedersachsens gelegen und sehr gut angebunden - bietet eine hohe Lebensqualität und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Die Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Lehrte umfasst die Jugendförderung, Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Mobile Jugendarbeit. Gemeinsam begleiten, fördern und unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg zu Selbständigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe. Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bis 27 Jahre. Dabei setzen wir auf vielfältige Konzepte, moderne Methoden und ein starkes Netzwerk in den Jugendzentren vor Ort.
- Koordination und fachliche Begleitung von Springer*innen
- Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugenarbeit
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen, Präventionsangeboten und Freizeiten
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung
- Mitwirkung an der Lehrter FerienCard
- Netzwerk-, Gremien- und Kooperationsarbeit
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Jugendleiter*innen
Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig von Montag bis Freitag in den Nachmittagsstunden; bei besonderen Veranstaltungen gelegentlich an den Wochenenden. Die Öffnungszeit ist grundsätzlich bedarfsabhängig.
Wann Sie bei uns arbeiten können
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- ein abgeschlossenes Studium Heilpädagogik, soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen, mit staatlicher Anerkennung
- Alternative Studienabschüssemit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit werden bei Vorlage geeigneter Nachweise einer individuellen Prüfung unterzogen; geeignete Studienabschlüsse sind ausnahmslos:
- Kindheitspädagogik
- Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Erziehungswissenschaften
Außerdem überzeugen Sie durch
- Einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Lebenslagen und Herausforderungen von Jugendlichen
- Praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit bzw. in der Arbeit mit jungen Menschen
- Sicheren Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, digitale Medien und soziale Netzwerke (insbesondere Instagram und WhatsApp) zielgruppengerecht einzusetzen
- Kreativität, Innovationsfreude und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Arbeitsweisen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung in MOVE (Motivierende Kurzintervention) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Führerschein der Klasse B (ehem. 3)
Arbeitszeit & Work-Life-Balance
- bedingt Möglichkeiten für Homeoffice und alternierende Telearbeit
- Attraktive Urlaubsregelung mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und 2 Regenerationstagen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Hansefit, Betriebssport, Yoga-Angebote
- Gesundheitstage und mobile Massagen
- Wertschätzende Führungskultur
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit hoher Fachlichkeit
Sicherheit & Vergütung
- Zukunftssichere Beschäftigung mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Mobilität & Flexibilität
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Vergünstigtes Deutschlandticket Hannover
- Fahrradleasing
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
- E-Dienstfahrzeuge und E-Fahrräder im Pool
Entwicklung & Perspektive
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible E-Learning-Formate
- Individuelle fachliche und persönliche Förderung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stadtverwaltung
Extras & Vorteile
- Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Anbietern)
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder von Mitarbeitenden
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Hinweise zur Gleichstellung
Die Stadt Lehrte setzt sich für dieberufliche Gleichstellung der Geschlechterein und strebt den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an.
Hinweise für schwerbehinderte Bewerber*innen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach § 151 SGB IX bereits in der Bewerbung hin.
Kontakt
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Frau Esdaile, Stadtjugendpflegerin
Tel. 05132 / 505-3241
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:
Frau Czymmek, Fachdienst Personalservice
Tel. 05132 / 505-1303
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt online über das Bewerbungsportal, alternativ per Mail an [email protected].
