20 beste Stellen als abteilungsleiter m w d in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

Referent: in operative IT-Sicherheit (m/w/d)
Stadtsparkasse Düsseldorf —Düsseldorf
- Teilzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Datenanalyse
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Hausmeister (w/m/d)
Apleona —Duisburg
- 36.000 € – 37.200 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
Fachkräfte; Erzieher*innen (d/m/w)
Stadt Kaarst —Kaarst
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Volljurist:in (d/w/m) Schwerpunkt Bau- und Energierecht
LEG Management GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Gruppenleiter:in (m/w/d) Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation
Stadtsparkasse Düsseldorf —Düsseldorf
- Teilzeit
- Homeoffice
- Analysefähigkeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Diakonisches Werk Mülheim an der Ruhr gGmbH —Mülheim an der Ruhr
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Helios —Krefeld
- Teilzeit
- Microsoft Word
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
Architekt/-in (w/m/d)
Stadt Meerbusch —Meerbusch
- Teilzeit
- AutoCAD
- Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter Patientenservicecenter (m/w/d)
Helios —Krefeld
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Erzieher Erzieherin Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegerin (m w d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Duisburg e.V. —Duisburg
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Geberit Vertriebs GmbH —Langenfeld
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
8 Tage
Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Immissionsschutz
Rhein-Kreis Neuss —Grevenbroich
- Vollzeit
- Bachelor
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Maschineneinrichter/in (m/w/d)
CARL FUHR GmbH & Co. KG —Heiligenhaus
- Wartung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsleiter *in Abteilungsleiter*in Senioren und Pflege
AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Teamleiter im Logistikzentrum (m/w/d)
Lidl —Grevenbroich
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Abteilungsleiter/-in für die Wirtschaftsförderung
Stadt Velbert —Velbert
- 4.901,11 € – 7.025,87 € pro Monat
- Teilzeit
- Master
- Teamleitung
- Verhandlungsgeschick
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“
Stadt Velbert —Velbert
- 4.901,10 € – 7.025,87 € pro Monat
- Teilzeit
- Personalführung
- Bachelor
- Teamleitung
Head of Process & Project Engineering (m/w/d)
F mal s GmbH —Krefeld
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Teamleitung
Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Gebäudetechnik bis zu 30 €/h | Düsseldorf
Apleona —Düsseldorf
- Bis zu 30 € pro Stunde
- Online-Bewerbung
- HLK
- Weiterbildungsprogramme
Notfallsanitäter/-innen (m/w/d) im 24 Stunden-Dienst
Feuerwehr Velbert —Velbert
- 3.490,40 € – 4.239,52 € pro Monat
- Vollzeit
- Patientenbehandlung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Referent: in operative IT-Sicherheit (m/w/d)

Stadtsparkasse Düsseldorf
Düsseldorf

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

CRM-Software
Incident-Management
Datenanalyse
Informationssicherheit
Incident response
MaRisk
Cyber Security
Projektleitung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Stadtsparkasse Düsseldorf

Düsseldorf

Vollzeit oder Teilzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Referent: in operative IT-Sicherheit (m/w/d)

Für den Bereich Prozesse und IT

Für den Bereich Prozesse und IT suchen wir eine/n Referent: in für operative IT-Sicherheit, der mit uns die Zukunft gestaltet. Sie übernehmen Verantwortung in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich und tragen dazu bei, unsere IT-Prozesse weiter zu optimieren und die IT-Sicherheit auf höchstem Niveau zu gewährleisten.

Was Sie erwartet:

Übernahme der (Teil-) Projektleitung, Steuerung und Budgetverantwortung für fachspezifische IT-Sicherheitsthemen
Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von IT- und Sicherheitskonzepten, inklusive der Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
Koordination von IT- und Organisationsprozessen sowie der Beteiligten und Schnittstellen
Adressatenorientierte Umsetzung von Ergebnissen, wie z.B. Rahmenanweisungen, Schulungen und Informationsveranstaltungen
Durchführung der Analyse und Auswertung sicherheitsrelevanter Daten sowie Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Notfallvorsorge und Vorfallsbehandlungsmaßnahmen
Sicherstellung einer reibungslosen Koordination von IT-Störungen und IT-Notfallmanagement
Definiertes Testen von Regeln zur Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und damit verbunden die anlassbezogene Wirksamkeitsprüfung und Weiterentwicklung dieser Tests
Aufbereiten von Risikoanalysen für das IT-Management und Beauftragtenwesen

Damit passen Sie gut ins Team:

Qualifikation:
- Abschluss zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt/Bachelor zuzüglich Fachseminarabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. einschlägige Zertifizierungen, welche auch nachgeholt werden können)
Erfahrungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen IT-Sicherheit und in der Bearbeitung komplexer, übergreifender Aufgaben
- Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Konzepten, insbesondere im Bereich der Sparkassen-IT und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern wie Finanz Informatik wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten IT-Anwendungen (CRM-Systeme, vorzugsweise OSPlus Kommunikationstechnologie, Office-Software)
- Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, MaRisk)
Weitere Kompetenzen:
- Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Konflikte souverän zu lösen und in Schnittstellenfunktionen effektiv zu agieren
- Hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denken
- Stressresistent

Freuen Sie sich auf:

Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:

Sascha Spitzer, Abteilungsleiter IT-Service, Tel: 0211/878-2030

Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel: 0211/878-1859

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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Referent: in operative IT-Sicherheit (m/w/d)

Hausmeister (w/m/d)

Fachkräfte; Erzieher*innen (d/m/w)

Volljurist:in (d/w/m) Schwerpunkt Bau- und Energierecht

Gruppenleiter:in (m/w/d) Fachbereichsbetreuung Stabsprozesse und Aufbauorganisation

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Architekt/-in (w/m/d)

Mitarbeiter Patientenservicecenter (m/w/d)

Erzieher Erzieherin Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegerin (m w d)

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Immissionsschutz

Maschineneinrichter/in (m/w/d)

Wohnbereichsleiter in Abteilungsleiterin Senioren und Pflege

Teamleiter im Logistikzentrum (m/w/d)

Abteilungsleiter/-in für die Wirtschaftsförderung

Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“

Head of Process & Project Engineering (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK (w/m/d) Gebäudetechnik bis zu 30 €/h | Düsseldorf

Notfallsanitäter/-innen (m/w/d) im 24 Stunden-Dienst

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