16 beste Stellen als mitarbeiter pädagogik in alsdorf – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagoge (m/w/d) für Quartiersnetz Laurensberg
Haus St. Raphael —Aachen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sozialarbeiter (m/w/d), befristet für ein Jahr
Krankenhaus Düren gem. GmbH —Düren
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegeexperte (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Pflegepädagogik
Marienhospital Bottrop gGmbH —Würselen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Bachelor
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Erzieher*innen / sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d)
Stadt Würselen —Würselen
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
plusKita-Fachkraft
AWO Kreisverband Heinsberg e.V. —Hückelhoven
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Dozent/Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst
Malteser Hilfsdienst e.V. —Aachen
- Teilzeit
- Unterrichten
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
DRK Ortsverein Jülich e.V. —Düren
- Teilzeit
14 Tage
Auszubildende Erzieher*innen (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
- 1.490,69 € – 1.653,38 € pro Monat
- Hochschulreife
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Bereich der elf städtischen Kindertageseinrichtungen
Stadt Düren —Düren
- Teilzeit
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Erziehungswissenschaft
Direkt bewerben
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Mutter(Vater-)-Kind-Wohngruppe
Jugendhilfeeinrichtung Königshof —Jülich
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg GmbH —Stolberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Familienwohngruppe
Jugendhilfeeinrichtung Königshof —Jülich
- Per E-Mail
- Arbeit mit Kindern
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
Lehrkraft (w/m/d) für die OTA-Ausbildung
Bethlehem Gesundheitszentrum Stolberg GmbH —Stolberg
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in in der Schulsozialarbeit (w/m/d)
Kupferstadt Stolberg —Stolberg
- Teilzeit
- Master
- Bachelor
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
9 Tage
Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung
Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH —Aachen
- Teilzeit
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin
St.-Antonius-Hospital gGmbH —Eschweiler
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage

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Sozialarbeiter (m/w/d), befristet für ein Jahr
Krankenhaus Düren gem. GmbH —Düren
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung.
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Schulsozialarbeit an einem Gymnasium (m/w/d)
Stadt Aachen —Aachen
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Schulsozialpädagog*in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Stunden…
8 Tage

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Sozialpädagoge (m/w/d) für Quartiersnetz Laurensberg

Haus St. Raphael
Aachen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

ab 01.09.2026 befristet bis 31.05.2027 in Teilzeit (ca. 10 Wochenstunden)

Sie sind wichtig! Denn gesellschaftliche Inklusion und Teilhabe älterer Menschen liegen Ihnen am Herzen. Sie sind wichtig, weil Sie Verantwortung übernehmen, Menschen zusammenbringen, verschiedene Akteure miteinander vernetzen, eigene Ideen verwirklichen und Konzepte weiterentwickeln.

Als Quartiersmanager (m/w/d) sind Sie ein Vorbild und bereichern daher das tägliche Miteinander und Füreinander im Haus St. Raphael in Aachen sowie in den umliegenden Stadtteilen und Gemeinden.

Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung im Case Management.
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der partizipativen Arbeit mit Menschen.
Sie sind ein Profi im Projektmanagement und der Erstellung von Konzepten.
Sie sind auf der Suche nach einem faszinierenden und sinnstiftenden Beruf.
Sie kennen sich im Bereich Öffentlichkeitsarbeit aus und können Menschen begeistern.
Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
Sie sind zuverlässig, motiviert, kommunikativ und einfühlsam.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Ein vorerst befristeter Dienstvertrag (bis 31.05.2027)
Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)

Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu verwirklichen
Enge Zusammenarbeit mit unserer zweiten Quartiersmanagerin sowie der Einrichtungsleitung
Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Weiterentwicklung des Quartiersprojektes unseres Senioren-Zentrums.
Ansprechperson für das Quartier sowie Vertretung in der Öffentlichkeit.
Vernetzung und Aktivierung bestehender und neuer Strukturen sowie Interessensgruppen.
Aufbau ehrenamtlicher Strukturen auf und Stärkung das bürgerschaftlichen Engagements.
Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten.
Förderung der aktiven Partizipation und des ständigen Austausches zwischen Bewohner/-innen, Angehörigen und den mitwirkenden Akteur/-innen und Bürger/-innen im Quartier.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Unser Haus St. Raphael im Aachener Stadtteil Soers bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause. Gut eingebunden in das Gemeinwesen in Soers bildet unsere Einrichtung ein lebendiges Zentrum der Generationen. Unser herzliches und gut eingespieltes Team garantiert bestmögliche Pflege. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Matthias Bonnie unter der Telefonnummer: +49 2411 8282-50 gerne zur Verfügung.

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Sozialarbeiter (m/w/d), befristet für ein Jahr

Pflegeexperte (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Pflegepädagogik

Erzieher*innen / sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d)

plusKita-Fachkraft

Dozent/Lehrkraft (m/w/d) im Rettungsdienst

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

Auszubildende Erzieher*innen (m/w/d)

Sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) für den Bereich der elf städtischen Kindertageseinrichtungen

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Mutter(Vater-)-Kind-Wohngruppe

Lehrkraft (w/m/d) für die ATA-Ausbildung

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für die Familienwohngruppe

Lehrkraft (w/m/d) für die OTA-Ausbildung

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in in der Schulsozialarbeit (w/m/d)

Pflegepädagoge (m/w/d) mit Masterförderung

Pädagogische Leitung (m/w/d) Pflege Hämatologie, Onkologie u. Palliativmedizin

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