Ausbildung IM AUTOHAUS.
Azubi bei Becker-Tiemann werden.
Zu den Stellenangeboten
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Ausbildung BEI BECKER-TIEMANN.
Die Becker-Tiemann Gruppe bietet jungen Talenten einen modernen und sicheren Einstieg in die Automobilbranche. Aktuell absolvieren rund 90 Auszubildende eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Unternehmen. Ein Interesse an Autos oder Motorrädern, Teamfähigkeit und Motivation sind ideale Voraussetzungen für eine Bewerbung. Praktika zur Berufsorientierung sind in Einzelfällen ebenfalls möglich.
Die Stärken der Auszubildenden werden gezielt gefördert und es bestehen sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach Abschluss der Ausbildung. Ziel der Becker-Tiemann Gruppe ist es, qualifizierte Fachkräfte auszubilden und langfristig im Unternehmen zu halten.
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Moderne Autohäuser.
Ob großzügige Showrooms mit digitalen Displays oder Werkstätten auf dem neuesten technischen Stand: In den Betrieben der Becker-Tiemann Gruppe profitieren Auszubildende von einer modernen Infrastruktur.
Digitale Prozesse, aktuelle Software, gepflegte Verkaufsräume sowie moderne Diagnosegeräte und Arbeitsplätze bieten optimale Bedingungen für eine zukunftsorientierte Ausbildung.
Attraktive Vergütung.
Ein höherer Schulabschluss wirkt sich positiv auf die Ausbildungsvergütung aus. Grundsätzlich orientiert sich die Vergütung in allen Ausbildungsbereichen an den geltenden Tarifstrukturen – Fairness und Transparenz haben hierbei einen hohen Stellenwert.
Wissenstransfer & Perspektive.
Auszubildende erhalten in jeder Abteilung feste Ansprechpartner, die während der gesamten Ausbildungszeit unterstützen. Viele betriebliche Ausbilderinnen und Ausbilder sind zusätzlich in Prüfungsausschüssen aktiv und geben wertvolle Praxistipps weiter.
Ziel ist es, fundiertes Fachwissen zu vermitteln und langfristige berufliche Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe zu schaffen. Je nach individuellen Stärken erfolgt eine gezielte Weiterentwicklung und Platzierung in passenden Einsatzbereichen.
Gute Arbeitsathmosphäre.
Teamgeist und ein respektvolles Miteinander prägen das Arbeitsklima. Gemeinsame Aktivitäten, wie zum Beispiel eine Mittagspause am Grill, sorgen zusätzlich für ein positives Umfeld.
Unter vielen Mitarbeitenden und Auszubildenden haben sich über die Zeit enge Freundschaften entwickelt – ein Zeichen für das starke Zusammengehörigkeitsgefühl.
Zu den Stellenangeboten
BMW Ausbildung - EIN STARKER KARRIEREEINSTIEG.
Die Ausbildung bei BMW ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Qualifikation und Entwicklung junger Fachkräfte. Ausbildungsberufe reichen von Kfz-Mechatronik und Fahrzeuglackierung über Marketingkommunikation bis hin zu kaufmännischen Bereichen und dualen Studiengängen.
Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischen Einblicken in moderne Produktions-, Vertriebs- und Serviceprozesse bietet ideale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung. Regelmäßiges Feedback, Weiterbildungsangebote und strukturierte Förderprogramme unterstützen Auszubildende dabei, individuelle Ziele zu erreichen und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Mit vielfältigen Karrierewegen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet BMW eine nachhaltige Perspektive in einem internationalen Umfeld.
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Ausbildung Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) Ausbildung Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Ausbildung Fahrzeuglackierer (m/w/d) Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Ausbildung Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) Ausbildung Zweirad-Mechatroniker (m/w/d) Duales Studium BWL / Büromanagement (m/w/d)
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Fragen & Antworten zur Ausbildung.
Wie läuft die Bewerbung für eine Ausbildung ab?
Für eine Bewerbung benötigen wir ein Anschreiben, Zeugnisse, den Lebenslauf und ein Lichtbild. Die Dateien können bequem über das Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbung(at)becker-tiemann.de versendet werden.
Welche Ausbildungsberufe werden angbeboten?
Die Becker-Tiemann Gruppe bietet regelmäßig Ausbildungsplätze in verschiedenen kaufmännischen und technischen Bereichen an. Dazu zählen unter anderem:
Automobilkaufmann/-kauffrau
Kfz-Mechatroniker/in (Schwerpunkt Hochvolt oder klassisch)
Fachkraft für Lagerlogistik
Kaufmann/-kauffrau für Marketingkommunikation (alle 3 Jahre)
Zweiradmechatroniker/in
Kaufmann/-kauffrau für Büromanagement
u.v.m.
Wen kontaktiere ich bei Rückfragen?
Unsere Personalabteilung in Bielefeld-Senne steht gerne zur Verfügung. Gerne kann auch eine Nachricht über das Kontaktformular hinterlassen werden.
Wie läuft die Ausbildung ab?
Je nach Ausbildungsberuf werden in der Regel verschiedene Abteilung durchlaufen, um einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen zu bekommen. Die Ausbildungen erfolgen dual, im Kombination mit Berufsschulunterricht, meist 2x die Woche.
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