9 beste Stellen als sap consultant in oberpframmern – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)
All for One Group SE —München
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Wartung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior SAP Berater (m/w/d) PM/CS
Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH —München
- Teilzeit
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Senior SAP Berater (m/w/d) PM/CS
Bittner+Krull, Invelop, engate4 —München
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Senior Berater*in SAP Logistik SD/MM/PP/EWM (m/w/d)
Integrium Holding GmbH —München
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) HR Technology Consultant
ACT-ON GERMANY —München
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
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Werkstudent - SAP Beratung (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Trainee SAP - IT & Digitalization (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
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Category Buyer / Manager (w/m/d)
Apleona —München
- Online-Bewerbung
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- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Cloud Integration Specialist (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —München
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- Hybrides Arbeiten
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- Weiterbildungsprogramme
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Bittner+Krull Softwaresysteme GmbH —München
Kern der Lösungen ist unser Produktportfolio, zu dem u.a. ein Kundenportal, ein Kollaborationsportal für Bauprozesse, eine Disposition und eine App für die…
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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Informatik
Wartung
Englisch
Wirtschaftsinformatik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Möglichkeiten

Consulting
HR Consulting
Ort

Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt bei Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, Jena, Leipzig, München, Zwickau
Karriere-Level

Professionals

Das macht deinen Job spannend

Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll
Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central
Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System gehören in deinen Verantwortungsbereich
Du planst die Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen ab
Im Themenmanagement arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein Wissen weiter
Die technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern

Das erwartet dich

Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
30+1 Tage Urlaub
Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
Interessante Benefits
Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
Du bringst grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP mit
Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative zeichnen dich als neues Teammitglied aus
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One HR GmbH

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 3.200 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

12 Standorte

In Deutschland und Österreich

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

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