20 beste Stellen als sozial* referent in köln, nw – aktuell auf Personalsuche

Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke
RheinEnergie AG —Köln
- 77.000 € – 107.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Referent*in HR-Digitalisierung (VST-03)
GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften e.V. —Köln
- Online-Bewerbung
- Projektmanagement
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
11 Tage
Honorarreferent*innen für die Bildungsarbeit
Jugendakademie Walberberg —Bornheim
- Per E-Mail
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Referentin/Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. —Köln
- 27.944 € – 41.408 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Personalreferent (m/w/d)
Stadtbetrieb Frechen GmbH —Frechen
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Personalwesen
Projektreferent:in Organisation: Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilzeit 50%]
Jüdisches Leben in Europa e.V. —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Projektmanagement
Direkt bewerben
10 Tage
Personalreferent (m/w/d)
Klinikum Leverkusen —Leverkusen
- Online-Bewerbung
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
Referent (m/w/d) Krankenhausfinanzierung / Strategie-, Entwicklungs- und Projektmanagement
Josefs-Gesellschaft —Köln
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten
Referent (m/w/d) Notfallvorsorge
Malteser Hilfsdienst e.V. —Köln
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent/in in Elternzeitvertretung
Islamic Relief Deutschland e.V. —Köln
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Landesjugendreferent (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V. —Köln
- Teilzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektreferent:in Pädagogik und Didaktik - Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilzeit 50%]
Jüdisches Leben in Europa e.V. —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erziehungswissenschaft
Direkt bewerben
10 Tage
Senior Personalreferent (m/w/d)
Primus Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
Junior Personalreferent (m/w/d)
Primus Service GmbH —Köln
- Vollzeit
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
12 Tage
PROJEKTMITARBEITER*IN / REFERENT*IN im Bereich Cybersicherheit in Mittweida
Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie —Bonn
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Windows
- Erfahrung in der IT
- Linux
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI
mycareernow GmbH —Bergheim
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Personalreferent (m/w/d)
capitalheads —Köln
- Per E-Mail
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Referent Finanzen und Controlling (w/m/d)
educcare Lösungen für Familie und Beruf GmbH —Köln
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
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Gemeindepädagogische*r und theologische*r Referent*in
Evangelische Kirche im Rheinland —Köln
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Organisationstalent
Direkt bewerben
5 Tage
IT -Referent / IT -Referentin mit Sachgebietsleitung ( m/w/d ) im Bereich der Öffentlichen Sicherheit
Bundesverwaltungsamt —Köln
- 4.295,43 € – 6.834,50 € pro Monat
- Teilzeit
- Informatik
- Java
- Personalführung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit

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sozial* referent jobs near köln, nw

Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke

RheinEnergie AG
Köln

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Details zur Stelle

Vollzeit
77.000 € – 107.000 € pro Jahr

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Maschinenbau
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Projektmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Diplom
Verfahrenstechnik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

77.500 € - 107.000 €
Vollzeit
Unbefristet
Köln

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kraftwerke besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke.
In dieser Position als Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke bei der RheinEnergie übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Erzeugungslandschaft mit besonderem Fokus auf Dekarbonisierung und Wärmewende. Sie analysieren technologische, wirtschaftliche und regulatorische Entwicklungen und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen ab. Dabei verbinden Sie technische Tiefe mit energiewirtschaftlichem Verständnis und gestalten aktiv die Zukunft der Kraftwerks- und Fernwärmestrategie mit. Ihr Beitrag ist entscheidend für die wirtschaftliche, regulatorische und nachhaltige Transformation der Energieerzeugung.

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Aufgaben

Als Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke analysieren und bewerten Sie strategische und wirtschaftliche Fragestellungen zu Erzeugungsanlagen, Technologien sowie Anlagenänderungen und Optimierungsmaßnahmen im Kraftwerksbereich
Sie beurteilen die Wirtschaftlichkeit, Zukunftsfähigkeit sowie die Auswirkungen auf die Dekarbonisierungsziele mit besonderem Fokus auf die Wärmeerzeugung
Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien zur Optimierung und Dekarbonisierung von Anlagenfahrweisen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Betrieb und Energieeinsatz
Gestaltung strategisch relevanter Entwicklungen zur Sicherstellung zukünftiger Technologien (u. a. Wasserstoff) sowie zur Transformation der Fernwärme gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie bewerten Kraftwerksprodukte hinsichtlich Markt- und Wettbewerbsfähigkeit unter Berücksichtigung sich ändernder Rahmenbedingungen, Märkte und Fördermechanismen inkl. Preisstrukturen, Lastgänge und CO₂-Wirkung
Beobachtung, Bewertung und aktive Begleitung regulatorischer und gesetzgeberischer Entwicklungen (u. a. Wärmegesetzgebung, Emissionen, Wasserstoff, Förderregime) sowie Ableitung von Handlungsbedarfen
Erstellung, Weiterentwicklung und Anwendung von Kennzahlen-, Reporting- und Bewertungsmodellen zur Steuerung technischer und energiewirtschaftlicher Prozesse
Leitung und Mitarbeit in Projekten mit strategischer Bedeutung auf Bereichs- und Unternehmensebene

Profil

Sie verfügen über einen Diplom- oder Master-Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) in Grundsatzfragen der Kraftwerkstechnik, Energiewirtschaft oder Fernwärmeerzeugung sowie im Kontext der Dekarbonisierung mit
Fundierte Kenntnisse in Kraftwerkstechnik/KWK, Fernwärmeerzeugung sowie Thermodynamik zeichnen Sie aus
Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis betriebs- und energiewirtschaftlicher Zusammenhänge im Kraftwerksbetrieb sowie in der Produktbewertung
Kenntnisse des nationalen und EU-weiten regulatorischen Rahmens (u. a. Gesetze, Verordnungen, Förderprogramme wie BEW oder KWKG) bringen Sie ebenso mit
Sie sind erfahren in der Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Erste bis fundierte Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus
Führerschein Klasse B
Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge strukturiert zu bewerten
Ihr Handeln ist zielorientiert und geprägt von einem klaren Fokus auf tragfähige und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke mit und bewegen sich sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern sowie politischen und regulatorischen Akteuren
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 77.000 – 107.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

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Referent Strategische Grundsatzfragen (m/w/d) Kraftwerke

Referent*in HR-Digitalisierung (VST-03)

Honorarreferent*innen für die Bildungsarbeit

Referentin/Referent für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Projektreferent:in Organisation: Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilzeit 50%]

Personalreferent (m/w/d)

Referent (m/w/d) Krankenhausfinanzierung / Strategie-, Entwicklungs- und Projektmanagement

Referent (m/w/d) Notfallvorsorge

Personalreferent/in in Elternzeitvertretung

Landesjugendreferent (m/w/d)

Projektreferent:in Pädagogik und Didaktik - Jüdische Bildung im Vor- und Grundschulalter [TVöD 11 | Teilzeit 50%]

Senior Personalreferent (m/w/d)

Junior Personalreferent (m/w/d)

PROJEKTMITARBEITERIN / REFERENTIN im Bereich Cybersicherheit in Mittweida

Quereinsteiger gesucht: Agiler Personalreferent / HR Manager (m/w/d) – Schwerpunkt New Work & KI

Personalreferent (m/w/d)

Referent Finanzen und Controlling (w/m/d)

Gemeindepädagogischer und theologischer Referent*in

IT -Referent / IT -Referentin mit Sachgebietsleitung ( m/w/d ) im Bereich der Öffentlichen Sicherheit

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