8 beste Stellen als it systemadministrator in reinbek – aktuell auf Personalsuche

Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning
Hauptverwaltung —Hamburg
- Teilzeit
- Windows
- Bachelor
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
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Ihre Bewerbung bei der PROTOS Technologie GmbH - IT Systemadministrator (w/x/m)
PROTOS Technologie GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter 1st Level Support (w/m/d)
complet Hansmann eK —Hamburg
- Erfahrung in der IT
5 Tage
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Virtualisierung & Cloud
DaVita Deutschland AG —Hamburg
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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iTWO Systemadministrator (w/m/d)
ZECH Bau Holding GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
IT Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)
CompuGroup Medical —Hamburg
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
IT Berater – Systemadministrator für SAP Anwendungen (M/D/W)
Be1Eye GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- SQL
- Kostenloser Parkplatz
- Homeoffice-Möglichkeit
Quereinsteiger gesucht: Fachinformatiker für Systemintegration (IHK) (m/w/d)
Syntex GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Weiterbildungsprogramme
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Verantwortung für die Zufriedenheit der betreuten Kunden. Regelmäßiger Austausch mit dem Kunden Vor-Ort. Dich begeistern neue Technologien und du probierst…
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Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) Fachrichtung E-Learning

Hauptverwaltung -
Hamburg

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Betriebssysteme
Windows
Bachelor
Diplom
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
PowerShell
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Die IT der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) und der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) arbeiten zusammen in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die IT-Strategie der NOVA umfasst die vollständige elektronische Unterstützung aller Geschäftsprozesse zu Versicherten, Mitgliedsunternehmen und innerhalb der Verwaltung. Mit dem Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen, werden die IT-Lösungen der NOVA fortwährend weiterentwickelt und angepasst. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Anwenderfreundlichkeit nimmt dabei einen besonderen Stellenwert ein. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

Administration von virtuellem und physikalischem Server (Microsoft Windows 2022)
Installation, Konfiguration und Betreuung der E-Learnings-Systeme wie Ilias und Fischer TIM, sowie die Umfrageplattform Evasys
Troubleshooting durchführen, Fehlerquellen analysieren und Störungen nachhaltig beheben
Automatisierung von PowerShell-Skripten zur Vereinfachung und Standardisierung von Abläufen und internen Prozessen
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten auf Basis Kundenanforderungen
Dokumentation und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit nach BSI IT-Grundschutz und ISO 27001
Steuerung externer Dienstleister
Projektarbeit: Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten

Ihr Profil

Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom/Fachhochschule)
oder
IT-Berufsausbildung, u.a. Fachinformatiker/-in, IT-System-Elektroniker/-in, IT-System- Kauffrau/-mann, IT-Administrator/in:
- mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen) oder
- die Bereitschaft eine von der VBG finanzierte Fortbildung (IHK-Abschluss – DQR 6) abzuschließen
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client)
Erfahrung in der Administration von Ilias, Fischer TIM oder vergleichbaren E-Learning Plattformen
Erfahrung in der Entwicklung von PowerShell-Skripten
Erfahrungen in der Teilnahme an fachübergreifenden Projekten ist wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 11 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
Ist eine Fortbildung mit IHK-Abschluss zu absolvieren, erfolgt eine schrittweise Qualifizierung bis zur endgültigen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT; zunächst erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b BG-AT. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Sehr gute Benefits (z.B.: Eltern-Kind-Büro; unser Betriebsrestaurant; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen, ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung)
Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Für Fragen steht Ihnen Herr Kolleck (Telefon 040 5146-2513) gern zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025.

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