6 beste Stellen als personalentwicklung in dortmund – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
Kreis Unna —Unna
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
KIRCHHOFF Automotive SE —Iserlohn
- Kommunikationsfähigkeit
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Kinderhaus Rasselbande gem. GmbH —Castrop-Rauxel
- Vollzeit
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita
AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte —Bochum
- Online-Bewerbung
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- Vollzeit
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Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst

Kreis Unna
Unna

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Details zur Stelle

Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Microsoft Office
Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Verstärken Sie das Team des Kreises Unna in verschiedenen Bereichen mit Kommunikationsgeschick und Ihrem ebenso freundlichen wie souveränen Auftreten:

**Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst**

gemäß persönlichen Voraussetzungen Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. bis EG 9c TVöD

Im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst des Kreises Unna übernehmen Sie Verantwortung für vielfältige Aufgaben, die das Leben im Kreisgebiet unmittelbar mitgestalten. Ob in der klassischen Verwaltung, im Bevölkerungsschutz oder in den Bereichen Gesundheitsschutz und Tierschutz – Sie tragen mit Ihrer Arbeit zu funktionierenden Strukturen und rechtssicheren Entscheidungen bei. Juristisch fundiertes Handeln, sorgfältige Sachbearbeitung und bürgernahe Lösungen prägen Ihren Alltag – im Innen- wie im Außendienst. Haben Sie Lust, Teil einer modernen Verwaltung zu werden?

Ihr Profil

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. Bachelor of Laws, Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Ausbildung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II)
Routiniert im Umgang mit MS Office
Großes Interesse und Spaß an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit und für die Bürger*innen des Kreises Unna

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch**** Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.

Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Seethaler unter Fon 0 23 03 27-79 11.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

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