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Senior Controller – Verbund Heidelberg-Mannheim (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg —Heidelberg
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- Homeoffice-Möglichkeit
20 Std.
Trainee SAP S/4HANA und Business Consultant – Fokus Finance & Controlling (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Heidelberg
- Vollzeit
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- Master
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Praktikant Controlling (m/w/d)
WEBER-HYDRAULIK GMBH —Güglingen
- Englisch
- Microsoft Office
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Kundenberater im Verkauf (m/w/d) Schwerpunkt PA
session GmbH & Co. KG —Walldorf
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Elektronikentwickler/in mit Erfahrung (m/w/d)
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SAP Cloud ERP Finance Consultant (m/w/d)
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Heidelberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 20 Stunden

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Excel
Microsoft Office
Master
Datenbanken

Vollständige Stellenbeschreibung

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Gesamtcontrolling UKHD Konzern gesucht.

Die Abteilung Controlling ist für die Unterstützung der Kliniken bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen sowie bei der Vorbereitung von Entscheidungen zur Erfüllung der Klinikziele verantwortlich. Sie nimmt eine zentrale Rolle in der Steuerung des Universitätsklinikums ein. Die Abteilung erstellt relevante Berichte, verantwortet die Steuerungsmethoden in der Krankenversorgung, führt die InEK-Fallkostenkalkulation durch, steuert den Planungsprozess und berichtet regelmäßig an die Klinikleitungen, die Geschäftsbereichsleitung und an den Klinikumsvorstand. Darüber hinaus erstellt sie Berichte an den Aufsichtsrat und das Ministerium. Die Controller verantworten eine wichtige Schnittstelle zwischen den Kliniken und der administrativen Führungsebene des Universitätsklinikums. Im Rahmen der Verbundbildung mit dem Universitätsklinikum Mannheim zum 01.01.2026 kommen weitere Aufgaben und Zuständigkeiten auf den Geschäftsbereich zu. In diesem Zusammenhang suchen wir Verstärkung für unser Team an beiden Standorten.

Job-ID: V000015824
Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Gesamtcontrolling UKHD Konzern
Einsatzort: Heidelberg
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 22.07.2026
Befristung:Befristet (31.12.2027)
Vertrag:TV UK

Ihre Aufgaben

Sie pflegen einen regelmäßigen, eigenständigen und vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen im klinischen Bereich (Zentrumsvorstände, Ärztliche Direktoren, Pflegedienstleitungen und Kaufmännische Leitungen).
Sie begleiten die von Ihnen betreuten Kliniken, Institute oder Zentren eigenverantwortlich in ihrer wirtschaftlichen Entwicklung und übernehmen dabei eine zentrale Steuerungs- und Beratungsfunktion.
Sie verstehen sich als zuständiger Ansprechpartner Ihrer Kliniken und des Klinikumsvorstandes und bereiten komplexe Zahlen, Daten und Fakten adressatengerecht auf. Dabei erstellen Sie eigenständig anspruchsvolle sowie komplexe Auswertungen, (Ad-hoc-) Analysen und Entscheidungsgrundlagen für wirtschaftliche und strategische Fragestellungen.
Sie wirken selbstständig und maßgeblich an periodischen und aperiodischen Planungsprozessen (insb. Budgetierung und Wirtschaftsplanung) mit und koordinieren diese in enger Abstimmung mit den Zentrumsvorständen und den weiteren administrativen Bereichen.
Sie übernehmen Verantwortung für übergreifende, anspruchsvolle Projekte (z. B. im Bereich Reporting, Steuerungsinstrumente oder Analysemodelle) und begleiten diese eigenständig von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie bringen sich aktiv und eigenverantwortlich in zentralen Themen wie Erlössplitting zwischen den Kliniken und die innerbetriebliche Leistungsverrechnung ein und wirken maßgeblich an deren Weiterentwicklung mit.

Ihr Profil

Ihr Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen / Controlling, haben Sie sehr erfolgreich absolviert.
Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbereich mit, idealerweise im Bereich Controlling / Medizincontrolling.
Mit Ihrem Blick auf das Wesentliche garantieren Sie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Loyalität, Verschwiegenheit und ein freundliches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
In Ihren Projekten und Präsentationen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen durch Ihre Souveränität.
Stilsicher kommunizieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum.
Schlussendlich sind Sie vertraut mit SAP-Produkten (SAP R/3 - FI, CO, BW/BI), verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken und setzen Microsoft Excel und die weiteren gängigen MS-Office-Produkte in Ihren täglichen Arbeitsprozessen versiert ein.

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Markus Dahlke via E-Mail oder telefonisch unter +49 6221/56-7012 zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Geschäftsbereich Gesamtcontrolling UKHD Konzern
Markus Dahlke – Geschäftsbereichsleiter Controlling
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
06221 / 56-7012
[email protected]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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