Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre, eine Entfristung wird angestrebt.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG S 17 TVöD

Bewerbungsfrist: 16. August 2026

Ihre Aufgaben

Abwesenheitsvertretung der Fachdienstleitung
Umsetzung des Bundeskinderschutzgesetz mit den Frühen Hilfen
Familienbündnis und Familienförderung
Präventionsarbeit im Rahmen der Frühen Hilfen und der Präventionsketten
Sicherstellung der Qualitäts- und Leistungs- sowie Entgeltvereinbarungen mit den freien Trägern

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

Sie können Berufserfahrungen im Bereich der Jugendhilfe sowie erste Führungserfahrungen - alternativ die Teilnahme an einem Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte - nachweisen.
Sie sind eine partizipative Führungskraft, die die Zusammenarbeit im Team fördert und Verantwortung übernimmt.
Es gelingt Ihnen, komplexe Interessenslagen abzuwägen, vorausschauend zu planen sowie Qualitätsstandards weiterzuentwickeln (z.B. mithilfe der Digitalisierung).
Zudem verfügen Sie über die notwendigen pädagogischen und finanziellen bzw. wirtschaftlichen Fachkenntnisse für die Position.
Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit den zahlreichen Schnittstellen und stellen einen guten Informationsfluss her.
Dabei kommunizieren Sie klar, adressatengerecht und überzeugend. Gleichzeitig können Sie auch anspruchsvolle Situationen aushalten und sich entsprechend abgrenzen.
Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, sich proaktiv in neue Themen einzuarbeiten.

Unser Angebot

Supervision
Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schölzel, Telefon 0541/323-3459.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

...und freuen uns auf Sie.

Karina Kosbab und Timo Kruckemeyer

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sozialarbeiter staatliche anerkennung Jobs in niedersachsen

Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) als Leitung des Teams „Qualitätssicherung, Prävention und umA“ im Fachdienst Familie - Sozialer Dienst

Anerkennungspraktikantin Sozialpädagogin im Anerkennungsjahr

Sozialarbeiter*innen

Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-pädagoge (w/m/d) für das Fachgebiet Eingliederungshilfe und Pflege

Sozialdienstmitarbeiter (m/w/d) Eingliederung

Duales Studium „Soziale Arbeit"

Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Standorte in Lehrte-Hämelerwald

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst (EG S 14 TVöD)

stellv. Fachbereichsleitung Sozialpädagogik Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Bachelor „Soziale Arbeit“ (B. A.) an der Berufsakademie Melle ab 2027

Leiter:in Kindertagesstätte Lönsweg

Ganztagsmitarbeiter (m/w/d)

Dipl. Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) im Übergangsmanagement Schule-Beruf, Fachdienst Jugend

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) - Sozialpsychiatrischer Dienst

stellv. Fachbereichsleitung Sozialpädagogik (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

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