4 beste Stellen als cloud engineer in krefeld – aktuell auf Personalsuche

Senior DevOps Engineer (gn) Vollzeit / Teilzeit (hybrid)
DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG —Ratingen
- Teilzeit
- Azure
- DevOps
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Lead) System Engineer (m/w/d)
European EPC Competence Center GmbH —Neuss
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Platform Engineer (m/w/d)
ResMed —Neuss
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- AWS
- Weiterbildungsprogramme
Senior Expert IT Software Engineer (m/w/d)
Vodafone —Düsseldorf
- Vollzeit
- Azure
- Oracle
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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You will be at the forefront of applying cutting-edge AI and Large Language Model (LLM) techniques to the complex domain of source code.
90.000 € – 160.000 € pro Jahr
Engineering Manager - Cloud Platform & Operations (f/m/d)
SonarSource —Bochum
Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company.count on us to provide independent, explainable,…
105.000 € – 160.000 € pro Jahr

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Senior DevOps Engineer (gn) Vollzeit / Teilzeit (hybrid)

DKV EURO SERVICE GmbH + Co. KG -
Ratingen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Kubernetes
DevOps
Java
Microservices
Docker
GitHub
Kafka
GitLab
Python

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.

Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

Du hilfst uns dabei, zuverlässige, skalierbare und sichere Cloud-Plattformen aufzubauen, zu betreiben und kontinuierlich zu verbessern und gestaltest aktiv unsere DevOps-Praktiken sowie digitale Produkte mit
Du entwickelst, implementierst und betreibst CI/CD-Pipelines sowie Automatisierungslösungen
Du verantwortest Deployments in Kubernetes und optimierst deren Betrieb
Du richtest Monitoring, Alerting und Logging ein, um hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen
Du übernimmst Incident Management, führst Root-Cause-Analysen durch und treibst nachhaltige Verbesserungen der Systemstabilität voran
Du förderst DevOps- und DevSecOps-Best Practices, arbeitest eng mit Entwicklern zusammen und unterstützt sowie mentorst Junior DevOps Engineers

Was Dich auszeichnet

Du bringst fundierte Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering mit
Du hast praktische Erfahrung mit Azure, Docker und Kubernetes
Du kennst dich mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitHub oder GitLab aus
Du hast Erfahrung mit GitOps (z. B. Argo) und Helm
Du begeisterst dich für Automatisierung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung
Du hast idealerweise Erfahrung mit Java-basierten Microservices, Kafka, großen Systemlandschaften sowie Python, Application Security oder Cloud-Kostenoptimierung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!

Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter [email protected] bei Kai Westerhof.

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