4 beste Stellen als projektmanager in leipzig – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)
Ströer SE & Co. KGaA —Leipzig
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
3 Tage
(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)
Ströer CORE GmbH & Co. KG —Leipzig
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
3 Tage
IT Projektmanager Immobilienportal (w/m/d)
FIO Systems AG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Homeoffice
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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1 Tag
Werkstudent:in (m/w/d) Project Management – Digital Projects
CargoBeamer AG —Leipzig
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Ströer SE & Co. KGaA —Leipzig
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit…
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(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)

Ströer SE & Co. KGaA -
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 3 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad
Firmenevents
Sabbatical
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
100+ Standorte mit echter Reichweite
#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
Top Digitalvermarkter in Deutschland
2,07 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir Dich als (Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.

Stellenbeschreibung

Du betreust unsere kommunalen Vertragspartner:innen und Verkehrsbetriebe im Tandem mit Deinen Kolleg:innen aus dem Bereich Public Affairs
Du koordinierst unsere Bauunternehmer:innen und Energieversorger:innen bei der Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeträgern und Stadtmöbeln
Außerdem übernimmst Du die Betreuung der Bewirtschaftungsdienstleister:innen sowie deren Koordination im Rahmen der Bewirtschaftung und Mängelbeseitigung
Zudem führst Du Kontrollabfahrten und die Dokumentation von Werbeträger- und Stadtmöbelmängeln durch

Qualifikationen

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit aussagekräftigen Praktika in diesem Bereich
Auch wenn Du keine direkten Branchenkenntnisse oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger/in
Du organisierst Dich selbst, hast eine ausgeprägte Dienstleistungs-/ Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Deinen Stärken
Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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