Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehen Sie gemeinsam mit uns als Sachbearbeiter (all genders) Zentrale Dienstleistungssteuerung in der Organisation am Standort Beratungscenter Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.
- Verwaltung von Verträgen in der GRC-Anwendung
- Durchführung regelmäßiger und anlassbezogener Bewertungen von Leistungsbezügen im Rahmen einer Risikoermittlung
- Durchführung von Vertragsprüfungen anhand definierter Mindestvertragsinhalte
- Festlegung und Monitoring von Steuerungs- und Überwachungsmaßnahmen in Bezug auf die Dienstleistungen / Dienstleister
- Auswertung und Aufbereitung von Informationen aus Dienstleisterberichten sowie ggf. Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Überwachung von IKT-Sicherheitsanforderungen
- Ableitung und Überwachung von Maßnahmen bei Leistungsstörungen
- Abstimmung von Notfallkonzepten
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau (all genders) idealerweise mit Weiterbildung zum Sparkassenbetriebswirt (all genders) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Anwendung von regulatorischen Anforderungen (DORA, MaRisk, DSGVO)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 9C TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
- Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Die Frist für die Bewerbungen läuft am 20.08.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.
