Vantive is a vital organ therapy company on a mission to extend lives and expand possibilities for patients and care teams everywhere. For 70 years, our team has driven meaningful innovations in kidney care. As we build on our legacy, we are deepening our commitment to elevating the dialysis experience through digital solutions and advanced services, while looking beyond kidney care and investing in transforming vital organ therapies. Greater flexibility and efficiency in therapy administration for care teams, and longer, fuller lives for patients— that is what Vantive aspires to deliver.
We believe Vantive will not only build our leadership in the kidney care space, it will also offer meaningful work to those who join us. At Vantive, you will become part of a community of people who are focused, courageous and don’t settle for the mediocre. Each of us is driven to help improve patients’ lives worldwide. Join us in advancing our mission to extend lives and expand possibilities.
Am Standort Hechingen sind wir innerhalb von Vantive auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Filtern, Dialysatoren und Dialyse-Kathetern spezialisiert. Rund 1.100 hochqualifizierte Mitarbeiter engagieren sich täglich die Lebensqualität von Patienten mit Nierenerkrankungen oder Nierenversagen zu verbessern.
Werden Sie Teil unseres engagierten Talent-Acquisition-Teams und unterstützen uns aktiv bei der Gewinnung der Talente von morgen an unserem Standort in Hechingen. Als Recruiter Talent Acquisition (m/w/d) bei Vantive in Hechingen sind Sie für die erfolgreiche Besetzung von Positionen entlang des gesamten Recruiting-Lebenszyklus verantwortlich. Dabei übernehmen Sie sowohl die eigenständige Betreuung einzelner Vakanzen als auch Projektarbeit innerhalb von Talent Acquisition.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen bis zur erfolgreichen Besetzung von Positionen
Aktive Identifikation, Direktansprache und Gewinnung von Talenten durch moderne Sourcing-Methoden und Active Sourcing
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern bei der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen und Recruiting-Strategien
Nutzung sozialer Netzwerke, Talentpools und weiterer Recruiting-Kanäle zur Identifikation und Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
Durchführung und Begleitung von Auswahl- und Interviewprozessen bis zur finalen Einstellungsentscheidung
Beratung von Hiring Managern und HR Business Partnern zu Recruiting-Strategien, Markttrends und Talentverfügbarkeit
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
Mitarbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Recruiting-Prozessen und -Methoden
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im End-to-End- bzw. 360°-Recruiting, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmensumfeld sowie idealerweise im Bereich Healthcare
Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse, Prioritäten und Stakeholder parallel zu steuern und dabei eine hohe Qualität sowie die Einhaltung von Zeitplänen sicherzustellen
Erfahrung in der Durchführung strukturierter Interviews
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Microsoft Office-Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten
Spannende Einblicke in die Welt einer modernen Talent Acquisition Abteilung
Zusammenarbeit in einem motivierten und internationalen Team
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Sind Sie bereit, Ihr Talent einzubringen und Teil unseres Erfolgs zu werden?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Onlineportal.
#IND-DACH
Reasonable Accommodation
Vantive is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Form Link
Recruitment Fraud Notice
Vantive has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Vantive employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
